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詮釋了南纖管理新的理念，他說，生產(chǎn)主管應該是“管理上的助手”、“技術(shù)上的幫手”、“文化上的推手”，管理上的助手就是要會“出主意”、“想辦法”、“支實招”、“創(chuàng)
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Brendan Walker說，非法貿(mào)易的第一推手是設(shè)法節(jié)約錢的消費者和想要賺錢的犯罪分子。消費稅上提直接促成了這兩個推手。
??? Walker先生會說，新西蘭的非法
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二三級考核發(fā)現(xiàn)的問題，決心以“抓牢基礎(chǔ)、強化服務”為推手，在宣傳促銷、卷煙出樣、“金圣”上柜和走訪質(zhì)量等方面嚴格要求，客戶經(jīng)理和稽查員每天在微信平臺上總結(jié)分享
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開展安全教育。組織人員觀看《煙草行業(yè)安全生產(chǎn)事故警示教育片》，以事故案例分析為推手，做到警鐘長鳴，增強員工安全責任感。
四是進行隱患排查。積極開展對辦公
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;提升專賣隊伍工作能力。以全體專賣人員輪流辦理案件為推手，通過學習與實踐相結(jié)合，強化工作人員對煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識深度和精度的掌握，提升專賣隊伍整體
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，成為科技興煙戰(zhàn)略順利實施的有力推手，必將為實現(xiàn)全縣煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要作用。
專家蒞臨烘烤中心
與閆教授合影
收購站座談
烤后煙葉
合影
待烤鮮煙
待出炕煙葉
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以學促強。以專賣技能鑒定為推手，每月開展一次專賣技能培訓，周密組織法律法規(guī)、證件管理、市場檢查、真假煙識別、案件查辦、案卷制作等專題學習培訓，每一模塊學習培訓
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、經(jīng)濟效益和社會效益明顯。
近年來，為解決分揀設(shè)備和生產(chǎn)過程存在的問題，廈門煙草物流公司逐步培養(yǎng)員工自主創(chuàng)新能力，以精益管理和四小活動為推手，
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現(xiàn)代化主要推手，要與時俱進、不斷創(chuàng)新，繼續(xù)強化專賣管理信息化建設(shè)；要適應商事登記制度改革的新形勢，從營造執(zhí)法氛圍、確認執(zhí)法主體合法性、論證執(zhí)法
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煙草在線宜春消息 2013年以來，江西宜春市煙草專賣局以“兩個至上”為目標，以制度建設(shè)為保證，以監(jiān)督檢查為推手，通過四項舉措進一步提高
