為您找到相關(guān)結(jié)果 482 篇
-
;工作熱情高。特別表揚了該市的領(lǐng)導。
下面的員工對這種情況看法卻有分歧：
一種是愿意假期上班，因為來了之后也不工作，就是陪領(lǐng)導打麻將，之后
-
提醒其戒驕戒躁，再接再厲；在工作中遇到挫折、困難時，需要及時幫助其分析原因、找尋對策、解決難題；在工作中產(chǎn)生重大分歧矛盾或職工之間出現(xiàn)不團結(jié)問題
-
逐項研究決定。若存在嚴重分歧，原則上應暫緩作出決定，待醞釀成熟后再議；遇有較大意見分歧且上級有時限要求決定的決策事項時，在充分聽取參會人員意見
-
議事決策，通常情況下必須具備議題確定、調(diào)查研究、會前醞釀、民主討論、綜合意見和通過決議等程序。
該規(guī)則規(guī)定，對于意見分歧較大的議題，除緊急事項外
-
對照檢查，開展批評和自我批評。大家敞開心扉，直奔主題，坦誠相見，既有辣味，又有溫度，達到了消除分歧，增進團結(jié)
-
”。
醫(yī)生們對這一舉措仍存在分歧。一些人認為，它們給吸煙者提供了一個急需的替代傳統(tǒng)卷煙的選擇，傳統(tǒng)卷煙充滿焦油和其它危險化學物質(zhì)。批評人士則說，這是一種
-
打破了他們自己黨派的分歧。
國家公共衛(wèi)生研究所所長MortenGr?nb?k說，卷煙價格是決定消費的主要因素。
丹麥癌癥協(xié)會（Kr?ftensBek
-
評判標準、打分細則結(jié)合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求逐一進行細化、量化，對評查中收集到的分歧異議，依照法理精神結(jié)合執(zhí)法實踐對其進行解釋明確，并將解釋統(tǒng)一納入后期執(zhí)法標準
-
，與會人員對以上單位的信息系統(tǒng)進行分析、建議。通過研討，與會人員進一步統(tǒng)一認識，就討論稿中存在的分歧形成一致意見，為進一步開展行業(yè)專賣管理信息化建設
-
黨政府）存在一些分歧。而新政府則仍然在解決這些問題。”
