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管理工作。
一是切實加強員工統(tǒng)一著裝管理。要求生產(chǎn)一線員工冬天統(tǒng)一穿著藍(lán)色工作服上崗，夏天穿深藍(lán)色襯衫上崗；機關(guān)員工冬天原則上穿藍(lán)色工作服上崗，考慮機關(guān)
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管理、制度文件和考核通報七個文件夾，要求及時整理歸檔。
五是規(guī)范人員著裝。在執(zhí)行公務(wù)時，要求專賣執(zhí)法人員必須統(tǒng)一穿著煙草專賣工作服，佩帶專賣執(zhí)法徽章
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，當(dāng)時那個快遞員沒穿工作服也沒戴胸牌，但上門來收快遞的大多也不穿工作服的，所以她沒放在心里。
皮革城網(wǎng)商大廈是海寧皮衣、皮草飾品網(wǎng)購的集散地，給
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雖然工作服被汗水浸濕，煙塵布滿全身，但他們依舊干得熱火朝天，為一起并肩作戰(zhàn)的設(shè)備擦拭“外衣”，讓車間的每一個角落煥發(fā)新的光彩。春節(jié)臨近
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師傅不一會就是滿頭大汗，工作服幾乎濕透，而且還要爬上鍋爐頂部更換線管，可是四位師傅并沒有叫苦叫熱停下手中的工作，而是認(rèn)真更換線管，
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二是注重監(jiān)督檢查。香澄中心每月定期或不定期對各直營店日常管理和經(jīng)營規(guī)范進(jìn)行檢查，并有針對性開展了營業(yè)時間著工作服的專項治理活動。充分發(fā)揮了香澄中心和各直營店店長的監(jiān)督管理作用
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戶搶抓時機進(jìn)行煙苗剪葉，促使煙苗均勻一致、均衡生長。圖為元月6日，該縣駐巖嶺村煙技員（右一）一到育苗點便換上工作服指導(dǎo)并協(xié)助育苗戶剪葉。
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勞保用品正確穿戴和使用。
活動中，特制作“勞保用品穿戴圖示”張貼于生產(chǎn)現(xiàn)場，圖示分別展示了男職工、女職工、電工、維修工的勞保用品穿戴，包括工作帽、工作服、工作褲
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工作服、佩戴工作牌向與會貴賓發(fā)放宣傳單頁并派送“小通仙”品吸煙，重點對抽煙的貴賓詳細(xì)介紹“小通仙”的吸味和產(chǎn)品特點，來賓對7匹狼（小通仙）給予
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和育苗基地統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，育苗專業(yè)服務(wù)隊成員實行持證上崗，統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一無菌工作服；外來參觀人員除進(jìn)參觀棚外，其他大棚一律謝絕參觀
