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宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)新時(shí)代文明鄉(xiāng)風(fēng)，在認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任中彰顯黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。農(nóng)村精神文明建設(shè)是滋潤人心、德化人心、凝聚人心的工作。下一步，灌南
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;運(yùn)用群眾語言以理服人、以情動(dòng)人、以德化人，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、教育和引導(dǎo)群眾，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平
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;3999元，煙農(nóng)戶均煙葉收入10萬元左右，戶均純收入約4萬元。
連日來，云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣德化鎮(zhèn)采取措施有序推進(jìn)烤煙收購工作。據(jù)悉
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，縣知事何世廉奉命禁煙后，立即嚴(yán)厲執(zhí)行，重懲種植戶，封閉煙館，查禁煙民，“不數(shù)日間煙毒已有肅清之象”。但是江西的德化
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了“德虛無主義”、“去道德化”、“有今生無來世”、“人人皆自私”、“人不為己、天誅地滅”等的腐朽思想和錯(cuò)誤思潮，選擇了一味親近資本的態(tài)度，把人民所賦予的權(quán)力為作為個(gè)人揚(yáng)名立萬
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的企業(yè)文化?！币粋€(gè)煙草公司被評(píng)為最佳雇主，這個(gè)事實(shí)背后反映了一種“內(nèi)部管理”與“外部社會(huì)影響”的割裂。一、一個(gè)煙草公司憑什么能入選最佳雇主？—— 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)本身“去道德化
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淪為紙面文章。這種執(zhí)法落差不僅削弱法律權(quán)威性，更催生"選擇性守法"的投機(jī)心理。觀念層面的撕裂同樣值得關(guān)注，部分意見領(lǐng)袖警示控?zé)熡懻摯嬖谶^度道德化傾向
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推舉為部落聯(lián)盟首領(lǐng)之后，卻不計(jì)前仇，寬厚地對(duì)待了他的繼母和弟弟，使得他的仇人都被感化向善了。禹以德化人，工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，私人生活
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。心理學(xué)視角從 “貼標(biāo)簽” 到 “懂你難”，回應(yīng)自主需求家人勸說常不自覺陷入“道德化評(píng)判”，無意中強(qiáng)化了“煙民=有缺陷的人”的隱性標(biāo)簽，這既違背了平等原則
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蒙古固有疆土，完成民族復(fù)興大業(yè)”為由，于1936年5月12日在德化市組成蒙古軍政府，以藍(lán)地紅黃白條旗為該政府的旗幟，1937年10月27日
