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和美、企業(yè)和諧的“幸福煙草”，努力提升員工幸福指數(shù)。
一是注重團隊建設(shè)齊心發(fā)展事業(yè)。樹立幸福企業(yè)的理念，激發(fā)員工的豪情壯志，不斷增強干部員工的成就感、歸宿
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的時間可能較長。
其次是事業(yè)留人，人類心理學(xué)專家就說過，成就感是人類除衣食住行之外最重要的心理需求。所以每個人都是向往事業(yè)有成，受人尊敬。一位員工覺得沒有前途
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、成就感和責(zé)任感，激發(fā)廣大員工成為企業(yè)文化的建設(shè)者、傳播者、踐行者，在成功舉辦2023年度企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)暨競賽后，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司舉辦了為期50天
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課件庫，有效緩解內(nèi)訓(xùn)課件供需矛盾，增強了內(nèi)訓(xùn)師獲得感、成就感和干事創(chuàng)業(yè)的動力。
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也慢慢加入了無償獻血隊伍中?！拔覀兾⒈〉牧α恳苍谀绊懼車娜?#xff0c;看到越來越多身邊人加入這支愛心隊伍，是一件極其有成就感的事?！秉S躍欽笑著說。吳鴻玲、葛宗玲等幾位退休員工
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優(yōu)勢及完整優(yōu)勢戰(zhàn)勝了青年隊。此次活動大家不僅鍛煉了手工技能，還增進了交流溝通。大家紛紛表示，集體學(xué)習(xí)包粽子，感覺很有趣，也很有成就感
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力保障。豐富班組活動，提升向心力。按照“提升職工成就感、歸屬感、幸福感”班組文化建設(shè)思路，大力開展常態(tài)化班組文化建設(shè)活動，增強班組成員間的溝通交流
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，提升了團隊成員在QC活動中的參與感、獲得感、成就感。另一方面，他們講求實效，改進提升，堅持以“小問題”衍生“大創(chuàng)意”，創(chuàng)新解決途徑
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價值和成就感。
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感與成就感，加強店面日常的維護與管理。實現(xiàn)資源共享，將優(yōu)秀的終端形象展示拓寬、普及至轄區(qū)其他零售戶，共同參與打造區(qū)域“最美零售戶”。
