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近日,廣州卷煙廠聚焦人才與平臺(tái)建設(shè)雙向賦能,四名技術(shù)骨干入選廣東卷煙工業(yè)首批高技能帶頭人,依托高技能人才多維創(chuàng)新平臺(tái)打造高技能梯隊(duì)的實(shí)踐結(jié)出碩果。謝真成
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安徽省合肥市煙草專賣局(公司)物流中心召開第一屆藍(lán)領(lǐng)代表大會(huì)暨“師帶徒”拜師儀式。
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提高生產(chǎn)效率等方面發(fā)揮了積極作用,成為企業(yè)解決技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”和培養(yǎng)技能人才的“練兵場”。解決技術(shù)難題的“攻關(guān)站”。勞模創(chuàng)新工作室和技師創(chuàng)新工作室牽頭
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在貴州省黔東南苗族侗族自治州煙草專賣局(公司)卷煙物流中心院內(nèi),有一棟3層小樓,這里是黔東南州局(公司)技能人才
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近日,江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司職業(yè)技能鑒定站組建工作專班,研究討論、部署安排公司技能人才自主評(píng)價(jià)工作方案起草制定工作,扎實(shí)推進(jìn)公司技能人才自主評(píng)價(jià)工作有力
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“打通崗位縱橫雙向晉升通道、完善技能人才選育管用全鏈條培養(yǎng)機(jī)制、對(duì)技能人才予以物質(zhì)和精神雙重激勵(lì)……”一套套制度機(jī)制加持,一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新舉措落地,技能人才隊(duì)伍建設(shè)的“濟(jì)煙經(jīng)驗(yàn)
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起 步技能人才是行業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是行業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。國家局、總公司成立以來,始終高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),出臺(tái)種種措施,
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今年年初,為深入推進(jìn)行業(yè)技能人才評(píng)價(jià)制度改革,加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)工作專家隊(duì)伍建設(shè)和管理,加快培養(yǎng)更多優(yōu)秀技能人才,國家煙草專賣局印發(fā)了《煙草行業(yè)
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近日,陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠多措并舉,強(qiáng)化高技能人才聘任政策宣貫,加快推進(jìn)高技能人才梯隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)《高技術(shù)技能崗位聘任管理辦法(
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較少,遇到有技術(shù)含量的工作,常會(huì)陷入打著燈籠“找人才”的困擾。培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,培養(yǎng)一大批掌握現(xiàn)代技術(shù)、具有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)技能人才對(duì)生產(chǎn)發(fā)展至關(guān)重要。為此