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升級(jí)，進(jìn)一步推進(jìn)精益文化培育，積極推廣應(yīng)用綜合管理信息系統(tǒng)，正確處理好貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)與精益管理的關(guān)系?！? 市局（公司）相關(guān)班子成員
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煙草在線專(zhuān)稿 引：最近，某公司編輯部建立一個(gè)旨在傳播文化、培育品牌、促進(jìn)交流的微信公眾平臺(tái)。建立伊始，便得到五十多人的關(guān)注。關(guān)注者在此了解該公司
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，堅(jiān)定信心，振奮精神，更加關(guān)注安全生產(chǎn)、更加注重質(zhì)量控制、更加注重創(chuàng)新文化的培育和創(chuàng)新工作的全面展開(kāi)、更加注重謀劃公司全面發(fā)展、更加關(guān)注員工的發(fā)展
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基層安全管理隊(duì)伍建設(shè)；五是運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，抓好安全綜合管理業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)行和安全文化宣貫，創(chuàng)新安全文化的培育手段和方式，加大安全文化傳播
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松，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)管理水平新提高；緊扣人才培養(yǎng)、文化培育和項(xiàng)目推進(jìn)不懈怠，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)軟硬件環(huán)境新優(yōu)化。??? 會(huì)上，公司技術(shù)研發(fā)（營(yíng)銷(xiāo)
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及時(shí)應(yīng)用和納入管理體系，動(dòng)態(tài)調(diào)整相關(guān)管理措施，提高體系文件的完整性、協(xié)調(diào)性、合規(guī)性和先進(jìn)引領(lǐng)性。強(qiáng)化執(zhí)行率檢查與員工執(zhí)行文化培育，持續(xù)提升體系文件執(zhí)行率
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群眾工作的優(yōu)勢(shì)，為行業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。要推進(jìn)廣義的企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)歷史傳統(tǒng)、地域文化與時(shí)代精神有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更加關(guān)注精神文化培育與行為文化
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涵義來(lái)詮釋“根文化”，真正把根文化培育為普世的文化價(jià)值觀，來(lái)助推中原文化的崛起。
第一重是對(duì)“根”的生命認(rèn)同，文化不只是刻在斑駁陸離的墻壁上千古不朽的浮雕
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，一點(diǎn)也急不得魯莽不得，要像尊重農(nóng)作物生長(zhǎng)的自然規(guī)律一樣培育它。我們把這種品牌培育的觀念和態(tài)度，叫做生態(tài)學(xué)的方法論。用亞文化生態(tài)的思路來(lái)加強(qiáng)品牌文化培育卷煙品牌
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君子比德于玉，溫潤(rùn)謙遜，寬厚包容，以不爭(zhēng)之德，通達(dá)天下……“君子文化”源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，弘揚(yáng)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培育塑造的理想人格
