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;針對(duì)問(wèn)題改；五要把“兩學(xué)一做”與中心工作緊密結(jié)合。
關(guān)于企管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備工作，張永軍強(qiáng)調(diào)一要充分認(rèn)識(shí)精益管理的重要性；二要把凝練精益文化作為最高境界
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的最高境界了。讓“合適人”做“合適事”，實(shí)質(zhì)上是一種“人為先，策為后”的用人理念。人才是發(fā)展的呼喚，改革是活力的源泉。消除有形無(wú)形的“柵欄”，打破
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，鄰里之間相處得也格外融洽。因此，信任是人與人之間相處的最高境界?！ ⌒湃问且豢|春風(fēng)，它會(huì)讓枯藤綻出新綠；信任是一條紐帶，它連結(jié)
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的最高境界不在于會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)吸收，而是要在學(xué)習(xí)之中充盈和飽滿自己，提升和創(chuàng)新自身能力，達(dá)到某件具體任務(wù)和事實(shí)的圓滿完成。向思想的新高地進(jìn)軍，不斷
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、管思想，并將落腳點(diǎn)放在“管思想”上，這也是管理工作的最高境界，以最終達(dá)到“無(wú)為而治”。通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的推進(jìn)，最終形成良好的工作作風(fēng)、規(guī)范高效
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煙草在線專稿 店鋪的盈利關(guān)鍵在于營(yíng)銷(xiāo)技巧，一間店鋪良好的管理加之高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧往往能讓店鋪利潤(rùn)增加甚至于翻倍而達(dá)到最大化。
營(yíng)銷(xiāo)的最高境界就是：顧客買(mǎi)一種貨物
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超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的收益。
煙草企業(yè)要打造超一流的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系。營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)方面的競(jìng)爭(zhēng)力往往成為煙草品牌成功的立基之本，競(jìng)爭(zhēng)的最高境界往往是營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)煙草企業(yè)能夠根據(jù)自身的資源優(yōu)勢(shì)
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受眾的內(nèi)心深處，并引發(fā)目標(biāo)受眾在內(nèi)心深處的情感共振，這才是廣告植入的最高境界。
“硬廣”與“軟廣”
太直白或太“露骨”的廣告相當(dāng)于“硬廣”，這種“硬廣
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追求的最高境界，是安全生產(chǎn)的價(jià)值靈魂。我們必須超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限，內(nèi)化與外固結(jié)合，文化與管理一體，使安全制度和安全規(guī)程能滲透到所有人
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;拿起了莊重的煙斗，體味其中的最高境界——不溫不火，恰到好處。?
煙斗看起來(lái)十分“大男人”，享用起來(lái)雖然不是很難，但掌握那種“巧勁”卻很
