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查找行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個人的不利影響等因素。
二是進(jìn)行廉政風(fēng)險等級評估。根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率、可能造成的危害程度，將風(fēng)險按等級進(jìn)行劃分。具體劃分為以下三級
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，堅決做到令行禁止。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《嚴(yán)肅整治“會所中歪風(fēng)”》承諾書，凈化“社交圈”、“生活圈”，嚴(yán)格“八小時”之外的管理，堅決剎住“會所中的歪風(fēng)
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蓬賴麻直。“蓬生麻中，不扶而直，白沙在涅，與之俱黑?！弊鼽h員領(lǐng)導(dǎo)干部，代表黨和國家的形象。自覺凈化生活圈、社交圈，既是維護(hù)
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掌握紀(jì)檢干部的思想動態(tài)和家庭情況及“八小時外”朋友圈、社交圈、生活圈情況，引導(dǎo)干部家屬自覺當(dāng)好“廉內(nèi)助”，及時發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢干部職工身上苗頭性、傾向性問題，筑牢
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;教育引導(dǎo)年輕干部自覺凈化“工作圈”“生活圈”；聯(lián)合多部門舉辦年輕干部講座、先進(jìn)典型匯報會，開展廉政家訪，利用紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、“廉潔”微信公眾號發(fā)布黨紀(jì)法規(guī)知識
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春節(jié)將至，為進(jìn)一步筑牢干部職工廉潔自律思想防線，近日，江西省宜黃縣煙草專賣局通過推送廉潔“套餐”，筑牢自律防線。為進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工凈化生活圈
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，形成有力的震懾效應(yīng)。通過釘釘平臺設(shè)置“慈溪煙草今晚‘廉連’看”，每晚提醒干部職工注重“八小時外”行為規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范干部職工在生活圈、社交圈的言行舉止
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入戶家訪活動，有效地把組織的關(guān)心關(guān)愛和廉政之風(fēng)送到家中，對員工的監(jiān)督管理從“工作圈”拓展到“生活圈”。下一步，龍州局（營銷部）將
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干部職工自覺凈化社交圈、生活圈、休閑圈。二是砌好“防火墻”。通過談心談話、自查自糾等方式，對干部職工的工作、生活狀況和思想動態(tài)做到心中有數(shù)，從思想深處筑牢“大堤”。同時健全
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。由綜合辦牽頭加強(qiáng)對各部門矛盾糾紛排查力度，及時了解員工思想動態(tài)、生活圈，對苗頭性的問題及時勸導(dǎo)，同時加大對綜治安全、網(wǎng)絡(luò)安全、輿情安全等專項工作的管理
