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問題精準(zhǔn)發(fā)力,一方面深入村組開展勞動力摸底工作,積極整理空余勞動力信息,及時發(fā)布種植戶的用工需求,引導(dǎo)空余勞動力就近就地務(wù)工,不僅
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煙農(nóng)大量流失、勞力嚴(yán)重短缺。針對這一情況,縣局探索成立煙葉“務(wù)工銀行”服務(wù)隊,動態(tài)采集煙農(nóng)用工需求,制訂個性化務(wù)工方案,實行用工共享。據(jù)統(tǒng)計
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,指導(dǎo)種煙大戶牽頭建立種煙用工微信群,動態(tài)采集煙農(nóng)用工需求;在落實煙葉種植管理技術(shù)上,煙站負(fù)責(zé)派送人員的技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);在生產(chǎn)用工規(guī)范
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。閑時,他也熱心地介紹工人為產(chǎn)業(yè)大戶們干活。慢慢地他發(fā)現(xiàn),柳塘村烤煙和太子參種植面積在30畝以上的產(chǎn)業(yè)大戶居多,對田間地頭勞作的用工需求較大,
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,用工需求30000余個,總產(chǎn)值800余萬元,是中華原料生產(chǎn)基地,煙葉以其香氣獨特得到廠家好評。稻,常年種植有機(jī)水稻1100余畝,
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訴求上報、個人信息采集等,還可以及時上傳發(fā)布用工需求與就業(yè)信息,并聯(lián)合“雪亮鄉(xiāng)村”,打造鄉(xiāng)村數(shù)字化立體網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測體系,為鄉(xiāng)村提供數(shù)字化的安全
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合作,依托政府公益平臺將煙葉生產(chǎn)移栽、采收、編煙等用工需求模塊納入零工市場平臺,積極探索解決煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)用工難問題的數(shù)字化路徑?!睂房h局(分公司)副經(jīng)理范兆
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。早豌豆種植周期短、產(chǎn)量高、回收快,采收時用工需求也少,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村弱勞力發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供了發(fā)展方向?!拔壹依蟽煽?3歲了,在家管孫子、種地,周末要到
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成員之間的統(tǒng)籌使用。煙農(nóng)在煙葉生產(chǎn)過程中有用工需求時,小組成員整合家庭勞動力或聯(lián)合進(jìn)行雇工,組建小組作業(yè)隊伍,統(tǒng)籌安排用工資源,為小組成員提供服務(wù),解決用工難的問題?;ブ〗M之間也可進(jìn)行聯(lián)合作業(yè),共同
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技術(shù)培訓(xùn),合作社根據(jù)生產(chǎn)節(jié)令安排我們到片區(qū)有用工需求的農(nóng)戶家。以前種煙我是農(nóng)民,現(xiàn)在種煙我變成了工人。”李紹平和村民們從此有了新“身份”?!盎丶液蟛粌H賺了土地流轉(zhuǎn)的地租