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，積極向老員工、老同事請教學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取老員工的經(jīng)驗(yàn)做法，努力做好本職工作。自我約束，自我管理。做好自身職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)角色定位
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開展團(tuán)建、開口營銷競賽等主題活動，增強(qiáng)小組黏性和活力，強(qiáng)化小組自我管理的能力。落實(shí)終端建設(shè)協(xié)同環(huán)節(jié)。營銷人員與優(yōu)秀終端零售客戶協(xié)同指導(dǎo)現(xiàn)代終端云POS操作能力欠缺的客戶
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，企區(qū)聯(lián)合小組上門走訪慰問了3名困難退休人員家庭。此次活動的開展為逐步實(shí)現(xiàn)離退休人員自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的工作目標(biāo)，營造平安有序的企業(yè)發(fā)展和平安和諧的社區(qū)環(huán)境打下
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“鏈接”，讓客戶與客戶之間真正形成有質(zhì)量的鏈接。在指導(dǎo)誠信互助小組建設(shè)方面，崇左市城區(qū)局堅(jiān)持以客戶為主體，充分發(fā)揮小組自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我發(fā)展功能
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意識進(jìn)誠信互助小組，發(fā)揮誠信互助小組內(nèi)部相互監(jiān)督、自我管理作用，做到守法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營，小組組長帶頭監(jiān)督、組織檢查，杜絕真煙非法外流等涉煙
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專業(yè)分工。構(gòu)建以市場經(jīng)理為后臺、客戶經(jīng)理為前臺的協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)客戶服務(wù)部自我管理、服務(wù)客戶等工作的全面提升，推動全市系統(tǒng)客戶服務(wù)部建設(shè)工作提質(zhì)升級。
二是優(yōu)化考核評價體系
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整改。對證址不符、人證不符、證照不符等違法、違規(guī)使用許可證的行為進(jìn)行查處，并采取零售客戶自律小組自我管理及稽查員日常監(jiān)管等形式，跟蹤監(jiān)督零售客戶責(zé)令整改。
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;并就學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)如何融入到“幸福家”小組自我管理與提升展開了交流討論，參會客戶代表紛紛表示，要突出自律小組的自主管理，自覺維護(hù)市場秩序，穩(wěn)定
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;充分發(fā)揮自律小組作用，通過不同形式的小組活動促進(jìn)良好的自我管理、自我監(jiān)督氛圍，為明碼實(shí)價開展提供有力保障；
四、加強(qiáng)考核，健全考核機(jī)制
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;充分發(fā)揮自律小組作用，通過不同形式的小組活動促進(jìn)良好的自我管理、自我監(jiān)督氛圍，為明碼實(shí)價開展提供有力保障；
四、加強(qiáng)考核，健全考核機(jī)制
