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之間的“關(guān)愛、寬容、互動(dòng)、互信”，企業(yè)對(duì)員工做到“三個(gè)尊重”，即：尊重員工的人格、尊重員工的意見和建議、尊重員工的發(fā)展需求?！俺阶晕摇背珜?dǎo)員工要勇于挑戰(zhàn)自我
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了死。他以死成全偉大的人格。梁?jiǎn)⒊f：“屈原不死！屈原惟自殺故，越發(fā)不死?！倍忿D(zhuǎn)星移，歲月悠悠，歷史的車輪磨過多少王朝更替。屈原
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，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動(dòng)力。就像羅斯福那樣，換一種角度去看待人生的失意與不幸，對(duì)生活時(shí)時(shí)懷有一份感恩的心情，則能使自己永遠(yuǎn)保持健康的心態(tài)、完美的人格
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責(zé)任心在個(gè)人的諸多品德中處于基礎(chǔ)地位，高度的責(zé)任心是高尚品德和良好人格的重要標(biāo)志之一，是落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)，沒有責(zé)任心什么事情都辦不好。現(xiàn)實(shí)中由于世界觀、思維方式不同
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們還沒有學(xué)會(huì)如何為自己想的時(shí)候，她已經(jīng)習(xí)慣為別人著想了。只是，這樣強(qiáng)大的人格磁場(chǎng)豈是一朝一夕的易事！寶釵是個(gè)極明白的人，在獨(dú)善其身之余早已能坦然
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他們靈感的源泉，更是他們獨(dú)特人格的一種表現(xiàn)形式。
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是什么？是生存，是自己人生價(jià)值的體現(xiàn)，自己的智慧得到釋放，自己的人格得到尊重，這些需求不過分，是人所需要的最基本的要求。員工是人
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做到的，也是我們做人的根本原則。對(duì)我們來說，人格是最重要的，好的人格不僅能夠贏得好的口碑，而且能夠贏得消費(fèi)者的信任，促進(jìn)我們的經(jīng)營(yíng)
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，我不能讓我們的工作出現(xiàn)一絲的瑕疵。
其實(shí)工作無小事，我相信細(xì)微之處足現(xiàn)人格魅力，她只是一名樸實(shí)的操作工，雖然她沒有一些比較突出的業(yè)績(jī)
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拒腐防變的意識(shí)。加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格魅力影響和帶動(dòng)群眾。自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
