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;明確每件資產(chǎn)的使用人、存放地、資產(chǎn)狀況。共完成285件固定資產(chǎn)和低值易耗品的清查登記工作，實(shí)現(xiàn)人、物、帳相符。
（五）建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。建立和完善
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;形成布局合理、規(guī)模集中、效益明顯、持續(xù)發(fā)展的煙葉生產(chǎn)格局，保障卷煙工業(yè)企業(yè)品牌擴(kuò)張的需求。
1.2完善和落實(shí)基本煙田保護(hù)制度
建立基本煙田保護(hù)制度是發(fā)展區(qū)域化、規(guī)模化種植
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，必須要有良好的財(cái)務(wù)管理制度。
一是不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度。首先要不斷建立和完善財(cái)務(wù)制度。建立和完善財(cái)務(wù)管理制度才能使基層單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)有章可循，尤其是預(yù)算管理制度和內(nèi)控
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負(fù)責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理所轄單位法律事務(wù)，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。
法律顧問(wèn)制度建設(shè)的根本目的是推進(jìn)法治煙草建設(shè)、提高行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力。制度建立后，需要加強(qiáng)內(nèi)部法律顧問(wèn)
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學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，要盡可能地為人才進(jìn)一步發(fā)揮潛力補(bǔ)充能量，完善人才繼續(xù)教育制度和建立人才培養(yǎng)制度，為他們提供出學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)
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1.必須要著力抓好對(duì)制度建立和執(zhí)行情況的審計(jì)。煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施資金審計(jì)，查看制度執(zhí)行和建立情況至為關(guān)鍵。筆者認(rèn)為，要重點(diǎn)關(guān)注國(guó)家局各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)在各級(jí)各部門
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等制度。建立公開(kāi)、公平、公正的選人用人機(jī)制，防止和克服用人上的不正之風(fēng)，徹底鏟除滋生腐敗的土壤。第四，嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作業(yè)績(jī)報(bào)告制度》，
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碼質(zhì)量明顯提高，煙盤拉倒次數(shù)明顯下降，達(dá)到了獎(jiǎng)勵(lì)的目的。在工業(yè)分級(jí)組通過(guò)實(shí)行績(jī)效管理制度和建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)了大家工作積極性，有效提高了煙葉分選
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，讓他們從第一次訂煙、接煙、賣煙的那天起，就樹(shù)立守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，不干違法事，爭(zhēng)當(dāng)模范戶。首先，完善培訓(xùn)制度。建立新增戶培訓(xùn)檔案
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建立有效的執(zhí)法管理和協(xié)調(diào)機(jī)制。執(zhí)法部門還應(yīng)定期不定期抽查公共場(chǎng)所的落實(shí)情況，例如有無(wú)制度建立、有無(wú)控?zé)煒?biāo)示、有無(wú)投訴電話、是否做到無(wú)煙具、是否履行勸阻責(zé)任等。還可以動(dòng)員志愿者和民間社會(huì)
