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困難員工情況底數(shù)清、情況明，當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人，關(guān)心員工疾苦，反映員工愿望，解決員工困難。
二是倡導(dǎo)科學(xué)的健康觀念
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育苗戶送上新膜。大部分煙技員還充當(dāng)起“臨時(shí)工”，幫助人手短缺的育苗戶覆蓋薄膜，清溝排水、修補(bǔ)破洞，做好煙苗保溫防凍工作。同時(shí)縣局（分公司
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;確保后勤保障順暢。通過(guò)打破常規(guī)工作作息制度，要求所有送貨及協(xié)助人員準(zhǔn)時(shí)到崗做好裝車、送貨等工作，同時(shí)根據(jù)當(dāng)天送貨量預(yù)備好機(jī)動(dòng)車；同時(shí)要求客戶經(jīng)理提醒零售客戶
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落實(shí)同崗?fù)?、易崗易?#xff0c;更加重視基層一線的成長(zhǎng)進(jìn)步，讓廣大一線員工工作有奔頭、發(fā)展有方向、收入有增長(zhǎng)、能力有進(jìn)步。
用貼心教育扶助人。進(jìn)一步打通員工的成長(zhǎng)通道和成才途徑
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，圍繞關(guān)愛(ài)困難家庭，發(fā)揚(yáng)助人為樂(lè)的傳統(tǒng)美德，重點(diǎn)對(duì)單親、空巢、孤寡、殘疾等困難家庭，開(kāi)展系列助學(xué)、濟(jì)困等幫扶活動(dòng)?；顒?dòng)中還會(huì)充分結(jié)合我們?nèi)煵菹到y(tǒng)
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上勉勵(lì)貧困學(xué)生要矢志不渝，在困難面前不退縮、不低頭，做生活中的強(qiáng)者；要誠(chéng)實(shí)守信，謙遜踏實(shí)，樂(lè)于助人，為人做善者
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”情況的出現(xiàn)。三是以熱心幫助人。幫助群眾解決一些實(shí)際困難，簡(jiǎn)化辦事程序，做到受理、審批、辦結(jié)一條龍服務(wù)。四是以細(xì)心體貼人。從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)改起，
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弘揚(yáng)“扶貧濟(jì)困、助人為樂(lè)、感恩奉獻(xiàn)”的新風(fēng)尚，無(wú)論是“5.12”汶川特大地震災(zāi)難，還是臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)、玉樹(shù)地震和舟曲特大泥石流災(zāi)害，無(wú)論是對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
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人員組織和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真分析崗位工作需求，配齊配全各環(huán)節(jié)所需的管理、技術(shù)、操作及輔助人員，并組織開(kāi)展打葉復(fù)烤工藝（新國(guó)標(biāo)）、特種設(shè)備作業(yè)、安全
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及時(shí)詢問(wèn)原因，非工作原因偏離正常行駛路線，及時(shí)上報(bào)縣局，縣局（營(yíng)銷部）將嚴(yán)肅處理乘車“兩員”及司助人員，堅(jiān)決遏止此類
