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中午，筆者和同事正在職工灶就餐，片區(qū)客戶經(jīng)理小姬打來電話，似乎還有些不高興，原來是因?yàn)橛幸粦艨蛻粼趦r(jià)格標(biāo)簽上用大點(diǎn)的印章簽章了，責(zé)怪
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全員覆蓋、員工參與度提升的目的。
三是推進(jìn)職業(yè)禮儀建設(shè)升級(jí)，文明禮儀塑形象。開展就餐文明、著裝要求等職業(yè)禮儀規(guī)范建設(shè)，建成并發(fā)布《北京卷煙廠職工就餐文明公約》和《北京
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;讓員工真正地認(rèn)識(shí)安全的重要和預(yù)防的必要性，員工安全責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)。
三是強(qiáng)化安全檢查，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)、物流倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、食堂
就餐區(qū)等的電器、線路、插座、燃?xì)夤?/div>
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葉收購(gòu)工作就餐人員多達(dá)60人以上。針對(duì)這一特殊情況，金沙縣局把餐飲食品安全作為收購(gòu)期間頭等安全大事重點(diǎn)抓，采取層層培訓(xùn)方式，對(duì)專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)人員進(jìn)行
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，一個(gè)人不知道自己犯了什么事，就被執(zhí)法隊(duì)員開了張罰單，他當(dāng)然在心理上有抵觸了?！倍凑f。
自從3月初在景田片區(qū)一家餐館里就餐時(shí)被《控?zé)煑l例》執(zhí)法人員“勸誡
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，不外出就餐、不飲酒，切實(shí)起到模范表率作用?！? 四是嚴(yán)格督導(dǎo)問題整改落實(shí)。督導(dǎo)組堅(jiān)持把問題整改作為督導(dǎo)工作的重點(diǎn)，面向基層單位職工發(fā)放征求意見表310份
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任何違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；不準(zhǔn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到幫扶村以外的地方住宿就餐；不準(zhǔn)參與有損自身形象的各種活動(dòng)。切實(shí)結(jié)合幫扶村實(shí)際，從群眾想得到、看得見
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通報(bào)，并同時(shí)對(duì)各縣局下達(dá)經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)。。
二、嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理制度。在公務(wù)接待方面，來客均在食堂就餐，接待不上高檔煙酒；在會(huì)議召開
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“餐廳無煙日”活動(dòng)。5月28日，超軼中心與云南省健教所聯(lián)合在昆明及部分地州發(fā)起“餐廳無煙日”活動(dòng)。屆時(shí)，昆明及地州多家餐廳將擺放無煙餐廳宣傳材料、勸阻客人就餐時(shí)不吸煙
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綜合辦后勤副主任是廠黨委書記、廠長(zhǎng)江家洪體驗(yàn)的崗位。早上7點(diǎn)剛過，江家洪就來到餐廳向廚師了解當(dāng)天的油鹽菜米需用情況，又到就餐大廳與吃早餐的職工聊聊生活情況，
