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;勝利的喜悅。這時，自己便會覺得十分有成就感。
團結(jié)互助百花齊放
集控室有一個優(yōu)良的傳統(tǒng)，那就是團結(jié)友愛，互相幫助，無分我他。
記得
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費者主動介紹品牌的能力，從主動營銷中獲得引導(dǎo)消費者、增加獲利能力的成就感，這樣就能在銷售實踐中改變客戶的經(jīng)營觀念，把客戶店鋪獲利能力的增強引向更健康的方向
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理解市場、品牌和銷量以及自身對于品牌傳播的積極意義。只有認識到這一點，職工們才會有成就感、幸福愉悅感，在事業(yè)放大中進一步提升幸福指數(shù)。與品牌共成長，與市場共見證
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、煽動不滿情緒將會設(shè)定合理機制將這一小撮人淘汰出局。通過危機感的增強并付諸于實際，使每位市管員在工作時都能將責(zé)任心、成就感結(jié)合日常工作要求，將我們對工作情感傾注到每道工序
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設(shè)備產(chǎn)生了濃厚的興趣。他的動力也從“能下手就行”逐漸演變到了“以最快、最經(jīng)濟的方式修好設(shè)備”。他說以最快、最經(jīng)濟的方式修好設(shè)備讓他特別有成就感。
2009年，潘志方被調(diào)到了技改辦工作
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，那怕便宜一分錢他都會表現(xiàn)出非常高興，非常有成就感；第二類是擔(dān)心被宰型。該類顧客在購買商品時表現(xiàn)得小心謹慎，尤其是價格方面，擔(dān)心被宰
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;孤陋寡聞。
第一、黃鶴樓（論道）的成就感
原來黃鶴樓（論道）是原武煙采用突破性唯美設(shè)計的一支高檔主流產(chǎn)品，該產(chǎn)品以其
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到別的商家購買。但沒有讓他想到的是，自己半年前填寫的檔案商家竟然能夠保持得這么好，這讓他很有成就感。
這則故事讓我們從頭到尾都能感受到了香港商人的誠信，更讓
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績效指標(biāo)，指標(biāo)不能定得過高，要給予員工充分的提升空間，同時也不能定得過低，要給予員工充分的成就感，一般以70%-80%員工能完成
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;它不能是天方夜譚，因為那樣會挫傷我們自己的積極性和自信心。它又不能太過容易，因為對提升自己絲毫沒有幫助。每個人都很享受那種自己通過努力后取得成果的成就感，得來太
