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標(biāo)準(zhǔn)化模板”,實現(xiàn)了打分標(biāo)準(zhǔn)、評判尺度、計算方法的統(tǒng)一。為保證評查結(jié)果公正公平,采取隨機抽取案卷的方式,重點對全市系統(tǒng)2019年11月1日至2020年5月20日辦結(jié)的行政執(zhí)法
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指導(dǎo)培訓(xùn),傳遞品牌文化,要求客戶做到“五個統(tǒng)一”、“五凈一規(guī)范”,通過現(xiàn)場講解、效果對比、評比打分等方法,大大提高客戶的陳列意識,
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演講現(xiàn)場
評委打分
省局職工觀看比賽
全體參賽人員合影
4月27日,福建省局(公司)舉辦了全省煙草商業(yè)系統(tǒng)“牢樹正確政績觀·助推
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,并將110名最美零售戶推薦到江西中煙參評。江西中煙將采取專家打分和網(wǎng)絡(luò)投票的方式,從全國最美零售戶中選出“十佳最美奉獻零售戶”“十佳最美經(jīng)營零售戶”“十佳最美暖心零售戶”各
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、督查內(nèi)容和考評任務(wù)。
二是落實工作要求。督考人員根據(jù)《準(zhǔn)軍事化管理評分表》內(nèi)容,在每個網(wǎng)格站現(xiàn)場逐項檢查打分,進行排名評比。督考人員每月進行市場走訪,
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情況、業(yè)務(wù)技能情況、培訓(xùn)效果進行評估打分,納入月度績效考核,加大獎懲力度,并對探索實現(xiàn)隊伍的專業(yè)化分工和實現(xiàn)智慧專賣隊伍轉(zhuǎn)型打好基礎(chǔ)。
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;從語言表達、思想內(nèi)容、演講技巧三個方面進行了打分。
據(jù)悉,襄陽卷煙廠將繼續(xù)開展形式豐富多樣的“員工大講堂”活動,創(chuàng)新宣講形式,根據(jù)企業(yè)實際與職工切身需求
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考核、強責(zé)任。建立“審考+隊考”相結(jié)合的卷宗日??己酥贫?#xff0c;將法規(guī)員審核和中隊互查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分,并計入模范大
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負責(zé)人和內(nèi)設(shè)處室負責(zé)人依據(jù)《煙葉基地建設(shè)階段任務(wù)評價管理辦法》,對各項目組基地建設(shè)備耕育苗階段工作進行了點評打分。
此次會議為項目組搭建了互學(xué)互鑒、取長補短、共同提高的平臺
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,對2018年6個區(qū)級創(chuàng)新項目進行了結(jié)題評審。近日,又采取職能處室和市局(公司)共同評審打分的方法,對2017年結(jié)題推廣的8個區(qū)級創(chuàng)新