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、玉溪、帝豪，接著開玩笑說更多的時候是抽煙灰缸的煙頭。
孫正方在政府部門工作，他說：“現(xiàn)在全國都提倡戒煙了，你們還吸啊。我告訴大家一個戒煙的好
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提倡“建設(shè)學習型行業(yè)，爭當知識型職工”，“創(chuàng)學習型團隊”“提素質(zhì)，強作風”等等，都說明了人們已經(jīng)很重視學習了。
人不是生而知之而是學而知之
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;提倡用播種器播種，提高工作效率，保證每孔播種數(shù)量及基質(zhì)覆蓋質(zhì)量，確保種子出芽率。
四是把好播后管理關(guān)。組織督察考核專班對育苗播種環(huán)節(jié)開展檢查督辦
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;吸煙占了40%到60%的比重。排在第二位的是飲酒，按類似方法計算，它在造成死亡率性別差異的原因中占的比重為20%到30%?！ ⊙芯咳藛T格里·麥卡特尼說，現(xiàn)在提倡
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。公共場所是導致被動吸煙的主要場所，降低二手煙暴露是控制煙草危害的首要任務(wù)。公共場所無煙體現(xiàn)科學、文明之風，希望通過提倡把“兩會”辦成“無煙兩會”，使控煙工作
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癌癥協(xié)會的“目標是減少癌癥，延長壽命”，反對所有與煙草有關(guān)的產(chǎn)品及其使用。癌癥系會提倡新加坡繼續(xù)加強與煙草之間的抗爭，并且協(xié)調(diào)社會各方面的力量，
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場所說的提倡者，歧視是根據(jù)人們所屬的團體，而不是他的工作資格做出與聘用有關(guān)決定的行為。根據(jù)吸煙與否招聘員工，正如不雇傭有健康問題或者肥胖者一樣。他表示
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三個板塊內(nèi)容。一是強化員工節(jié)約意識。該廠就辦公降耗、辦公節(jié)能、會議減排等向員工發(fā)起綠色辦公行動倡議，輔以行動語文、行動手冊，提倡并幫助員工養(yǎng)成節(jié)約資源習慣。二是小習慣推動大
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，反對鋪張浪費，倡導低碳出行，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的美德活動，該廠員工積極響應(yīng)。
一是針對員工用餐時發(fā)起光盤行動倡議，提倡節(jié)約資源、珍惜
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，人類理想的生活，應(yīng)該是腦力勞動與體力勞動相結(jié)合，此觀點頗有道理。帝國煙草的這種做法值得提倡！
