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，才能被發(fā)揚(yáng)光大。
抓廣泛參與，使廉政文化效益最大化
文化作為上層建筑，是建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的，廉政文化也不例外。文化活動是需要
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服務(wù)活動納入到整個卷煙營銷服務(wù)活動來，注重階段性營銷與全年卷煙銷售任務(wù)有機(jī)結(jié)合，既要統(tǒng)籌全局，還要突出重點(diǎn)。絕不能因?yàn)樽非蠊?jié)慶卷煙營銷效益最大化，
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，追求企業(yè)效益最大化當(dāng)作壓倒一切的核心工作任務(wù)對待，將全部精力投入到了卷煙營銷活動中去。這種情況的出現(xiàn)，使得企業(yè)在誠信意識的培養(yǎng)和增強(qiáng)等方面關(guān)注程度不夠，
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生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)效益最大化。對具備發(fā)展特色煙葉條件的產(chǎn)區(qū)，工商雙方應(yīng)該以卷煙品牌發(fā)展為導(dǎo)向，共同對熱點(diǎn)地區(qū)煙葉品質(zhì)和風(fēng)格特色進(jìn)行深入發(fā)掘，并對特色煙葉形成的生態(tài)環(huán)境進(jìn)行
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和使命的組織。因此，要把煙草企業(yè)的效益最大化和可持續(xù)發(fā)展與員工的價(jià)值實(shí)現(xiàn)、利益實(shí)現(xiàn)和情感實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來。與員工的全面發(fā)展結(jié)合起來，使員工的個體行為同企業(yè)整體行為相一致
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;難以實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出效益最大化。甚至有的單位為了追求技術(shù)先進(jìn)性，盲目采購高端硬件設(shè)備，但由于缺乏專業(yè)技術(shù)人員維護(hù)和管理，設(shè)備利用率低下。同時，在
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的技術(shù)水平和專業(yè)知識，薪資待遇也較為可觀。企業(yè)還需要定期對這些人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提升他們的技術(shù)水平和安全意識，這也增加了人力成本。6.3.2 如何實(shí)現(xiàn)安全效益最大化
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、畜牧養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民家門口的土地效益最大化，唱響多元增收好聲音。在晴隆縣新益村，一場別開生面的“生姜技術(shù)推廣大會”正在熱火朝天地進(jìn)行，村民
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”為例，他們生于斯長于斯，具有一技之長和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在特定領(lǐng)域發(fā)揮示范作用，要積極引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)本土人才使用的效益最大化
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，充分發(fā)揮煙葉基礎(chǔ)設(shè)施的效益最大化，提高煙農(nóng)種煙積極性。標(biāo)準(zhǔn)化育苗 李慶紅 攝轉(zhuǎn)方式 解困“怎樣種煙”2022年，黔南“煙+N”多元產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的樣板
