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法》以及垃圾分類等政策法規(guī)宣傳，提高干部員工的生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，凝聚環(huán)保工作共識(shí)。二是加強(qiáng)媒體宣傳。用好用活“星火余悅”，利用微信公眾號(hào)發(fā)布生態(tài)環(huán)境
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開展星火成長(zhǎng)賽制、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科技創(chuàng)新等增設(shè)各類業(yè)績(jī)指標(biāo)與績(jī)效掛鉤，弘揚(yáng)能者多勞、多勞多得的分配方式，不斷激活員工潛力等舉措，切實(shí)做好思政工作的成果運(yùn)用與轉(zhuǎn)化
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”發(fā)展目標(biāo)，以“星火·勇爭(zhēng)先”的良好狀態(tài)，探索構(gòu)建“136”黨建工作體系，健全“1+4”綜合監(jiān)督體系，完善“紀(jì)法雙融”新型監(jiān)督模式
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應(yīng)用。以創(chuàng)新課題為載體，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，以農(nóng)網(wǎng)建設(shè)中“星火小澄”授牌終端培訓(xùn)體系研究課題為抓手，帶動(dòng)農(nóng)村零售客戶逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)向數(shù)字化經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變
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，減少客戶踩坑幾率。南豐縣局以“星火一抹桔紅”黨建服務(wù)品牌為引領(lǐng)，構(gòu)建“黨小組+志愿服務(wù)隊(duì)”“黨員+客戶”幫扶融合機(jī)制，通過(guò)采取“一對(duì)一”走訪、“面對(duì)面
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;全市系統(tǒng)各級(jí)組織堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、服務(wù)是第一宗旨、打假是第一使命、人才是第一資源，充分發(fā)揮“星火·勇爭(zhēng)先”黨建文化引領(lǐng)作用，用發(fā)展的眼光破解實(shí)踐中的難題，不斷
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，只有堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，才能防止“兩張皮”。要依托“星火”志愿服務(wù)隊(duì)建立應(yīng)急動(dòng)員發(fā)揮作用機(jī)制，讓黨員干部在大戰(zhàn)大考、關(guān)鍵時(shí)刻沖在前、作表率，引導(dǎo)
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工作拉開序幕。一是提高站位，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。全體黨員干部要提站位、顧大局，充分發(fā)揮“星火·銅心紅”黨建引領(lǐng)作用，上下同心、攻堅(jiān)克難、層層鼓動(dòng)、互相協(xié)作
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的講話精神，要求大家強(qiáng)化大局意識(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)的安排部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是黨建引領(lǐng)，提站位，找定位，把“星火·銅心紅
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；通過(guò)“星火?勇爭(zhēng)先”黨建文化品牌宣講會(huì)、廉政文化教育等專題會(huì)議，幫助新員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，牢固樹立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。人文關(guān)懷，
