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案例的選取上，浙江中煙堅(jiān)持真實(shí)、典型的原則，從企業(yè)發(fā)生的實(shí)際案例入手，細(xì)致剖析法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略，讓員工進(jìn)一步增強(qiáng)尊法、學(xué)法、守法、用法
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，維護(hù)憲法權(quán)威，推動(dòng)憲法全面實(shí)施，不斷增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路的自信和自覺(jué)。樹(shù)立各級(jí)干部尊法學(xué)法守法用法的模范作用，進(jìn)一步引領(lǐng)帶動(dòng)全廠職工形成學(xué)法用法
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分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化指導(dǎo)，加強(qiáng)編審，重點(diǎn)對(duì)各縣級(jí)局上報(bào)的案例名稱(chēng)、要點(diǎn)提示、案件索引、案件情節(jié)、適用法條、處罰裁定、案件評(píng)析進(jìn)行審核；整理初選各類(lèi)別典型案例
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、模范守法作為樹(shù)立法治意識(shí)的關(guān)鍵，把民法典學(xué)習(xí)列入黨總支、黨支部專(zhuān)題學(xué)習(xí)和全員學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，帶動(dòng)全員普法的良好氛圍。完善員工日常學(xué)法
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煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）下發(fā)通知，要求進(jìn)一步推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系運(yùn)行。
按照重慶市局（公司）部署，首先要狠抓崗位學(xué)法用法
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的黨風(fēng)廉政管理流程和監(jiān)督程序，將制約機(jī)制的內(nèi)涵貫穿于制度規(guī)范之中，使監(jiān)督成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的必經(jīng)環(huán)節(jié)。
四是以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作，用法治思維和法治方式
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學(xué)法、懂法、守法、用法，助推法制煙草建設(shè)發(fā)揮積極導(dǎo)向作用。
“學(xué)”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，明確依法治國(guó)內(nèi)容、目的及意義的基礎(chǔ)上，在干部職工中廣
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在職干部職工開(kāi)展無(wú)紙化學(xué)法用法考試，考試采用無(wú)紙化方式，通過(guò)《無(wú)紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)》軟件進(jìn)行，電腦隨機(jī)出題，由參加考試人員通過(guò)電腦操作完成考試
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，審查行政事項(xiàng)合法性和案卷文書(shū)規(guī)范性，組織集中討論，制定整改措施，達(dá)到以評(píng)促查、以查促改、以改促優(yōu)的效果。
二是深入推進(jìn)學(xué)法用法工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部
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法治講堂”創(chuàng)建活動(dòng)，先后開(kāi)展了兩期房地產(chǎn)法律知識(shí)專(zhuān)題講座，為干部職工提供有針對(duì)性的實(shí)用法律服務(wù)，提高了干部職工學(xué)法尊法守法用法的能力和水平。
要辦好法治
