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二是明確責(zé)任，強(qiáng)化考核。加大績(jī)效考核力度，采取定期或者不定期組織開(kāi)展檢查驗(yàn)收和考核鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。
三是擔(dān)當(dāng)責(zé)任
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精神，守住紅旗不倒，加大績(jī)效考核力度，促進(jìn)內(nèi)部比學(xué)爭(zhēng)優(yōu)氛圍營(yíng)造。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能比拼，加大重點(diǎn)品牌培育和客戶經(jīng)營(yíng)方法指導(dǎo)，
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工作，主要包括嚴(yán)格按計(jì)劃收購(gòu)、嚴(yán)格抓入庫(kù)煙葉質(zhì)量、嚴(yán)格按要求收好豐產(chǎn)煙、嚴(yán)格堅(jiān)守專業(yè)化分級(jí)流程操作、嚴(yán)格規(guī)范收購(gòu)秩序、嚴(yán)格收購(gòu)紀(jì)律。下一步，加強(qiáng)整個(gè)收購(gòu)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查考核力度
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。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，要求客戶經(jīng)理結(jié)合片區(qū)市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展水平、歷史銷(xiāo)量、品牌走勢(shì)、品牌偏好、等因素，保證反映市場(chǎng)的真實(shí)需求。
四是勤督導(dǎo)。加大需求預(yù)測(cè)完成率、準(zhǔn)確率的考核力度
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縣局考核小組加大考核力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng)，確保送貨工作安全規(guī)范有序進(jìn)行。
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和職工安全的隱患必須加以整改，并確保整改資金及時(shí)足額到位。
三是嚴(yán)格規(guī)章制度。加大考核力度，對(duì)類(lèi)似危險(xiǎn)化學(xué)品的重點(diǎn)危險(xiǎn)源，無(wú)論是否造成不良后果，
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實(shí)施、事后檢查并通報(bào)整改的步驟加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面的考核力度，增強(qiáng)考評(píng)實(shí)效。
二是確立月度工作目標(biāo)。每月初，根據(jù)各部門(mén)制定的工作計(jì)劃
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，凈化市場(chǎng)空間。五是加大考核力度，確保年度工作全面落實(shí)。
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部門(mén)和優(yōu)秀崗位評(píng)比，實(shí)行部門(mén)連帶責(zé)任制，強(qiáng)化考核力度，全力保障活動(dòng)得到有效落實(shí)。
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，防止形成“氣候”。
三、加大考核力度。對(duì)各稽查中隊(duì)分配任務(wù)，實(shí)行稽查人員績(jī)效工資與查處任務(wù)掛鉤考核辦法，調(diào)動(dòng)全體專賣(mài)人員的工作積極性。
