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煙民,其中60-65歲26人;66-70歲22人,71-75歲人16人,76-80歲以上8人,81歲以上3人。其中男煙民62人,女
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、發(fā)揮專長(zhǎng)、分工協(xié)作;卷煙物流中心經(jīng)理帶領(lǐng)綜合部、儲(chǔ)配部8人通過(guò)調(diào)研倉(cāng)儲(chǔ)分揀作業(yè)現(xiàn)狀,積極探索實(shí)施卷煙“越庫(kù)”分揀作業(yè)模式,形成精益物流課題;選派
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;變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”,極大地提高了青年員工理論學(xué)習(xí)熱情。同時(shí),在理論學(xué)習(xí)的感召下,青年員工向黨組織靠攏的意愿也更加強(qiáng)烈,近年來(lái)先后有8人遞交
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日,煙葉技術(shù)員蔣師傅正在甘棠鎮(zhèn)龍鳳村里穿梭忙碌。像蔣師傅這樣的技術(shù)員,在靖州縣還有8人,他們都經(jīng)過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn),擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),忙
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的高峰期,留守鄉(xiāng)村照顧家庭的當(dāng)?shù)貗D女會(huì)自主組成一支6—8人的烤煙種植服務(wù)隊(duì)。一支服務(wù)隊(duì)可以同期服務(wù)3戶煙農(nóng),8個(gè)月的勞作能為每人帶來(lái)2萬(wàn)元左右的收入?!白詮挠辛诉@個(gè)工作
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的科技創(chuàng)新價(jià)值鏈條,使創(chuàng)新之花在基層一線絢麗綻放。在實(shí)踐中創(chuàng)新為了解決傳統(tǒng)專賣執(zhí)法效率不高的問(wèn)題,安仁煙草組建“安煙金盾”創(chuàng)新小組,小組成員一行8人從現(xiàn)狀調(diào)研開始
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。今年2月20日,專案組組織20余人,兵分兩路,一路對(duì)第二條線索上的嫌疑人進(jìn)行收網(wǎng),在湖南抓獲嫌疑人雷某等8人,另一路對(duì)第一條
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,要求措施必須落實(shí),責(zé)任必須扛起,上下一心打贏這場(chǎng)煙葉減損攻堅(jiān)戰(zhàn)?!斑@是一場(chǎng)全站共同要攻克的‘減損仗’,是一場(chǎng)煙農(nóng)和企業(yè)共贏的‘增效仗’。我們煙站8人
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河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。同謝君軍一樣,班組里好學(xué)不倦的人不在少數(shù)。現(xiàn)在,班組14名成員中,有高級(jí)技師8人、技師4人、高級(jí)工2人。卷包車間電氣維修班組在開展“煙包盒內(nèi)
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”,8人被評(píng)為洛陽(yáng)卷煙廠金葉工匠、金葉大工匠。優(yōu)創(chuàng)新鏈,夯實(shí)創(chuàng)效鏈“基于智慧人機(jī)交互的TIA工業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)項(xiàng)目獲得公司第五屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎(jiǎng),這個(gè)項(xiàng)目如何在未來(lái)