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反復(fù)研究，九江市局（公司）確定了“大數(shù)據(jù)+人工智能”的解題思路。自2018年起，九江市局（公司）搭建起以商業(yè)企業(yè)
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黨建引領(lǐng)，在營銷網(wǎng)建工作中積極運(yùn)用調(diào)查研究的方法，利用線上線下立體式調(diào)研，找準(zhǔn)問題，找到根源。充分利用“金絲利”三大平臺搭建的多層次、廣覆蓋
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快樂，要考個好大學(xué)；上了大學(xué)后要出國，出國后更要發(fā)奮讀書，畢業(yè)進(jìn)公司、研究所后又得拼命沖刺，要沖到同事的最前頭……很多人其實一生
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;接受群眾監(jiān)督；完善客戶管理檔案，加強(qiáng)市場研究，跟蹤市場動態(tài)，滿足消費(fèi)需求。
為不斷提升零售客戶的經(jīng)營能力，今年以來
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個工作表單全部在OA系統(tǒng)上公開，全面接受“挑刺”“吐槽”。歷時2個月，共征集各種意見171條。經(jīng)過充分研究，他們精簡程序文件及表單85個，同時將
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了，不一定每個人都這么想，但是大眾心理學(xué)研究的是群體，并不針對個體，就跟廣告商在街角貼了個廣告，大家每個人都覺得自己不會上當(dāng)，
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著眼個性化需求和定制化生產(chǎn)。
一方面，曲靖市局（公司）加強(qiáng)工業(yè)原料需求研究，梳理分析曲靖煙葉在卷煙品牌中的占比和使用情況，把準(zhǔn)
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表示，從實地調(diào)研入手，他們專題研究部署，黨組成員多次到貧困村深入調(diào)研走訪，在此基礎(chǔ)上形成《扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作實施方案》《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實打贏
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主體意識得到進(jìn)一步激發(fā)。
打造過硬黨務(wù)干部隊伍。公司緊緊抓住打造過硬黨務(wù)干部這個突破點。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)培養(yǎng)，通過開展干部培訓(xùn)、外調(diào)培訓(xùn)、政研課題研究、交流輪崗等，提升
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敘事團(tuán)隊，開始一點一滴的搭建故事內(nèi)容，去研究內(nèi)容模態(tài)、新媒介、傳播模式，逐漸將競爭的焦點遷移到品牌意義的戰(zhàn)場，并在其中獲得另一個層面的競爭
