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;喚醒了山里人“敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志，是煙草企業(yè)全方位的扶持與幫助，讓山里人過上了口袋有錢、不愁吃穿、生活富裕、精神樂觀的甜蜜日子。相信山區(qū)更燦爛的好日子正握在人們
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更加幸福的生活。
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，保障農(nóng)產(chǎn)品供給。三是加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)。四是積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，著力提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。五是加強民生保障，提高人民生活水平。六是全面深化
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煙斗：在編不在崗，我們可以埋怨企業(yè)員工占著茅坑不拉屎，“空吃”國家財政。然而，拿著國家財政撥發(fā)的工資，過著“散放羊”吃空餉的生活
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問題，一方面嘗試通過建立煙葉種植保障措施，對長期種煙的煙農(nóng)配套社會保障，給予人身保險和社會養(yǎng)老保險，讓煙農(nóng)在喪失勞動能力后有基本的生活保障
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工作，幸福生活”工作氛圍，外樹形象，內(nèi)聚合力。
堅持培養(yǎng)優(yōu)秀人才，在加快引進優(yōu)秀博士、碩士等外部優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)上，著力在培養(yǎng)內(nèi)部人才上下
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實用性極強。這種教育模式越來越受人歡迎，在未來會有長足的發(fā)展。企業(yè)要創(chuàng)造條件，通過組織員工外出考察學(xué)習(xí)，增加其對社會生活的體驗；通過個人拓展項目
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暢所欲言；切實關(guān)心職工，為職工排憂解難，不讓一位員工帶著心理壓力上崗；舉辦各種文體活動豐富員工的精神生活。不斷融洽關(guān)系，增進溝通
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;如何為廣大消費者提供質(zhì)量上乘、特色鮮明、低焦低害、物超所值的產(chǎn)品，滿足廣大消費者不同的消費需求和市場需要，作為工作生活于黃金葉品牌誕生地的河南省局（公司
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供應(yīng)無法滿足銷售的矛盾而吸納其他人員辦理零售許可證供套購煙草公司卷煙貨源。隨著經(jīng)濟生活水平的不斷提升，普通民眾的卷煙消費欲望也不斷膨脹。而整個卷煙的產(chǎn)量就那么一點，并且還受
