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心向背?；仡欬h的光輝歷程，純潔的作風(fēng)是我們黨始終能得人心、凝聚力的重要原因。無(wú)論是密切聯(lián)系群眾，還是理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng)，無(wú)不體現(xiàn)著黨的純潔性
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;國(guó)恥難忘，警鐘常響?！?·11”和中國(guó)加入世貿(mào)組織10周年，恐怖襲擊和貿(mào)易戰(zhàn)都起因核心利益。蘇聯(lián)解體20周年，歷史再次證明，缺乏凝聚力的組織再
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長(zhǎng)更是狠抓職工的紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化職工隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。試問(wèn)：置身于這樣一個(gè)積極向上的集體，我能不感到榮幸和自豪么？
人的一生
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全體員工收聽(tīng)和收看，并在媒體上發(fā)表賀詞。這些活動(dòng)促進(jìn)了員工之間的交流，加強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
以人為本是天澤公司一直堅(jiān)持的企業(yè)宗旨。由于津巴布韋艾滋病感染率較高，
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：以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)員工合法權(quán)益為主線，繼續(xù)推進(jìn)“建家”工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力；以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為主題，加大員工培養(yǎng)
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的良好風(fēng)范。
為努力提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，他們創(chuàng)造了“奔馳與拖拉機(jī)”的工作激勵(lì)模式?！氨捡Y”代表先進(jìn)、效率、安全、環(huán)保；“拖拉機(jī)”代表落后、拖踏、欠缺。
“是班組
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，在思考的過(guò)程中做出自己正確的選擇。開(kāi)展這樣的小活動(dòng)重在參與，重在激發(fā)員工的愛(ài)崗、愛(ài)企意識(shí)，如果公司搞的正規(guī)點(diǎn)，定能起到穩(wěn)定軍心、提高企業(yè)凝聚力的作用
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，律己方能服人，自正方能帶人，無(wú)私方能感人。作為一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)，廉潔奉公、嚴(yán)于律己，是增強(qiáng)單位凝聚力的關(guān)鍵所在，也是對(duì)自己
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;提高執(zhí)行水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》，進(jìn)一步提升全員凝聚力、向心力和執(zhí)行力。抓好營(yíng)銷(xiāo)，提高服務(wù)水平。扎實(shí)開(kāi)展終端建設(shè)、品牌培育、手機(jī)訂貨、客戶服務(wù)工作。終端建設(shè)方面
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全省半壁江山，基層煙站10余個(gè)，員工人數(shù)眾多，在這樣的企業(yè)大家庭里凝聚力尤為重要，我們大家唯有各盡其才，團(tuán)結(jié)一心，才能
