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的過程中發(fā)現(xiàn)了他們的煩惱，“深栽用工量大、苗栽深度達標率低是武平煙區(qū)普遍存在的問題。”童德文在他的工作筆記中寫道。
??? 怎么辦？課題提出來了，解決的辦法也迅速
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漏報事故，以及各類隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整改的；
4、拒不執(zhí)行上級及企業(yè)安全監(jiān)管指令、違章冒險作業(yè)的；
5、非法用工、無證上崗的；
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選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長。深化用工分配制度改革，進一步規(guī)范分配行為，建立良好的用工
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）堅持以人為本，高度重視人才選用工作。他們按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選才原則，加大競爭上崗、輪崗、交流工作力度
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“眾人劃槳開大船”的良好局面，共同推動整體工作上水平。
首先要確保勞動用工分配制度落到實處。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。企業(yè)要正常、高效運轉(zhuǎn)，就必須建立合理
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隊伍建設(shè)，緊緊抓住思想理論建設(shè)這個根本，努力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入推進干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，深化用工
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筆者通過自己的工作經(jīng)歷和了解到的一些情況，發(fā)現(xiàn)通過實行散葉收購之后，煙葉等級質(zhì)量得到了提高，工業(yè)利用率也到了改善，煙農(nóng)用工投入減少
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規(guī)模化種植帶來的新型矛盾。
誰來種煙？較其它經(jīng)濟作物，煙葉種植生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、用工多、強度大，特別是采摘、烘烤等需要大量勞力的工序未實現(xiàn)機械化，
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，還得管飯，種植面積較大的煙農(nóng)每年算下來至少要幾千元的用工開支。為了方便煙農(nóng)耕作，提高土壤質(zhì)量，“煙草惠民工程”投入資金為農(nóng)民進行大面積土地整治
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，采用了集中供熱系統(tǒng)，有針式煙夾、托架式煙夾和箱式烘烤三種烘烤方式，烘烤用工和成本明顯降低，煙農(nóng)們非常感興趣。趁著農(nóng)閑時節(jié)，煙草公司的技術(shù)人員
