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  • “富口袋”也要“富腦袋”

    ,鐵道部已經(jīng)制定并下發(fā)了《“十二五”鐵路職工生活規(guī)劃》。在規(guī)劃中,鐵路職工關(guān)心的工資增長、保障性住房建設(shè)、職工體檢和健康休養(yǎng)制度等都有所提及?!兑?guī)劃》要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)
  • 如何確保煙葉面積有效落實?(上)

      煙草在線專稿  煙葉是煙草行業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在2012年全國煙草工作會議上,姜局長再次強調(diào):要把煙葉工作放到實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)、保持行業(yè)持續(xù)健康
  • 年味十足話調(diào)研

    體檢。如果得了病,也盡量為職工提供必要的幫助。   小煙卷兒:這個是必然的,我們煙草行業(yè)有條件就要保障好職工的健康,這也是煙草行業(yè)的福利
  • 煙草企業(yè)要實施柔性管理

    力、競爭力,真正實現(xiàn)自我超越,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要完善績效考核,改進(jìn)薪酬方案,真正體現(xiàn)公平,讓職工有一種滿足感、幸福感
  • 煙草企業(yè)要穩(wěn)中求進(jìn)開新篇

    健康發(fā)展;面對行業(yè)發(fā)展新的矛盾和問題,要把推動持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展作為行業(yè)當(dāng)前全面推進(jìn)“卷煙上水平”、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù),著力增強發(fā)展后勁
  • 低焦市場,新軍勢力崛起

    ;印象)精心選用世界頂級“紅花大金元”煙葉原料,應(yīng)用低溫萃取、分子蒸餾、超臨界萃取等組合精提技術(shù)降焦,同時保持著清甜醇香的口感,體現(xiàn)著呵護(hù)健康
  • 巧用“六有”開展體系內(nèi)審

    ,也是落實改進(jìn)環(huán)節(jié)的原由起因。內(nèi)審雖是體系運行中的一項工作,卻總攬體系建設(shè)全局,涵蓋體系所有的標(biāo)準(zhǔn)要求,每次合格的內(nèi)審都起著為組織的健康
  • 感恩企業(yè)、奮發(fā)有為,在跨越式發(fā)展中實現(xiàn)人生價值

    感恩之心為動力,使自己成為于行業(yè)和企業(yè)有奉獻(xiàn)的人、有價值的人、有貢獻(xiàn)的人。   (一)自覺堅持對行業(yè)感恩?!稛煵輰Yu法》是行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的保證。面對國家對
  • 揮毫潑墨有激情 知足常樂懷熱情

    ,有足夠的退休金養(yǎng)著我,我知足了。我畫畫怡然自我,教孩子們練書畫,他們感謝我,我知足了。只要保持良好的心態(tài),保持健康的身體
  • 現(xiàn)代化管理從細(xì)節(jié)抓起

    ;以核心競爭力為單一發(fā)展宗旨的管理理念已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。如何把虛證、非顯性、模糊的短板提升起來,打造企業(yè)的系統(tǒng)競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的持久健康發(fā)展,