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行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。
強(qiáng)化全員參與。將“服務(wù)品牌”建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，建立“服務(wù)全員化”的企業(yè)內(nèi)部文化。
服務(wù)觀念要真正深入到每一位員工的心中，它就
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決行業(yè)發(fā)展面臨新的矛盾和問題，全面實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。這里我著重講以下方面問題。
??? （一）關(guān)于煙葉工作
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和保障企業(yè)健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
（三）特色文化階段
2005年國發(fā)辦57號文件的出臺，加快了煙草行業(yè)改革發(fā)展的步伐。伴隨煙草行業(yè)“大企業(yè)、大品牌
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生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展的重要途徑。優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作事關(guān)大局，事關(guān)長遠(yuǎn)，對于全省煙葉生產(chǎn)發(fā)展既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，能否打好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給
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價值觀，高度關(guān)注吸煙與健康的問題，從技術(shù)、理論、方法以及實(shí)際應(yīng)用等方面對降低卷煙焦油含量進(jìn)行了廣泛而深入的研究。
發(fā)展低焦油卷煙，降低現(xiàn)有卷煙的焦油
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持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供了良好氛圍。
立足高遠(yuǎn)統(tǒng)規(guī)劃
在傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中，建立新型的煙農(nóng)合作組織成為發(fā)展煙葉生產(chǎn)的必然要求。
近年以來，昌寧煙草
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體系和職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作，擬通過建立和實(shí)施國際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，實(shí)現(xiàn)管理上的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，從經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理，努力構(gòu)建面向消費(fèi)者的現(xiàn)代
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，用文化促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，用文化打造服務(wù)品牌，大力弘揚(yáng)“利國惠民，至愛大成”的核心價值理念，準(zhǔn)確把握復(fù)烤企業(yè)改革和發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇
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;接受農(nóng)業(yè)科技、羌繡針織、手工制作、計算機(jī)操作等教育培訓(xùn)，還可以進(jìn)行健康檢查。同時，依托成都“嬌子愛心家園”服務(wù)總站和“嬌子愛心家園”網(wǎng)絡(luò)平臺，村民們還可宣傳
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;形成班組間競賽常態(tài)化。
（三）實(shí)行四個結(jié)合。即將6S管理與對標(biāo)管理、質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)開展績效管理相結(jié)合，與
