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，就能夠把工作做實(shí)、做好。要立足崗位，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，真正靜下心來，從小事做起
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、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的思考
員工素質(zhì)的提高不是一件小事，也不是一朝一夕的事。它是一項(xiàng)有計(jì)劃、有規(guī)范的系統(tǒng)工程，應(yīng)針對(duì)行業(yè)改革發(fā)展并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，逐步開展一些
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的尊敬和擁護(hù)。作為華煙黨員干部，我們要時(shí)刻把企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新作為首要任務(wù)，要始終牢記客戶利益無小事的道理，時(shí)刻把零售戶的得失冷暖放在心上，充滿感情
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，就有可能彰顯“大局觀念”、“團(tuán)結(jié)意識(shí)”，彌補(bǔ)過錯(cuò)，采取內(nèi)部問責(zé)、和諧對(duì)外的方式，大事化小、小事化了，確保樹立“嚴(yán)格規(guī)范
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相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式，切實(shí)做到學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)、有交流、有討論。進(jìn)一步完善民主與集中相結(jié)合的決策制度，充分發(fā)揚(yáng)大事講原則，小事講風(fēng)格的作風(fēng)
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;二老卻高興地說：“雄明在工作，我們要理解！”但他還是為沒有留下工作遺憾而感到心安理得。他經(jīng)常告誡營(yíng)銷人員，這些看似微不足道的小事，
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，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
“優(yōu)秀”都是干出來的，干出真正的實(shí)績(jī)，才能得到認(rèn)可，創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司必須立足崗位，從小事、具體事、身邊事
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成分在里面吧。
筆者看問題，小事不小，大事不大。小細(xì)節(jié)放大看，必然會(huì)引來大矛盾，大問題分解看，必然能找到破解之良策，
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平時(shí)，要從一點(diǎn)一滴做起，從小事上嚴(yán)起，嚴(yán)以律己，防微杜漸。有時(shí)遵紀(jì)與違紀(jì)、清廉與腐敗就在一念之差。如果我們平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，放松
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開展了 “我身邊的優(yōu)秀黨員”故事征集活動(dòng)。職工用一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，用一顆感恩的心，去發(fā)現(xiàn)平凡小事中共產(chǎn)黨員映射出的閃光品質(zhì)?；顒?dòng)中，共征集到14篇文章
