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前10名的煙站負責人優(yōu)先提拔使用，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
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管理干部，確保政令暢通、行業(yè)清廉。
整體思路確定了，如何實施？“事在人為，干事創(chuàng)業(yè)首先要解決人的問題。”黑龍江省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
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深深扎根于這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，按照《實施方案》列出的時間表、路線圖、作戰(zhàn)表，克服困難，奮力拼搏，幫助布朗族親人早日過上小康生活。
精確幫扶
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;為人才的成長、發(fā)展提供機會。另一方面，要用優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境吸引人才。要營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新的良好輿論環(huán)境，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子以殷切的愛才之情、科學的用才之法，帶頭營造人才干事
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人干事創(chuàng)業(yè)的一貫風格。如今，意氣風發(fā)的重慶人，在西部大開放的進程中立足山城，放眼世界，大膽創(chuàng)新，銳意進取，取得了
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，心里也就踏實了?！笨蛻粜χf到。
凡事最怕“認真”二字，如今，在九江煙草干部員工中，干事創(chuàng)業(yè)少了幾分“虛浮粗糙”，多了幾分求實求真
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，童叟無欺”是我的經(jīng)營法寶。本著一絲不茍、精益求精的服務(wù)態(tài)度對待我的每一位顧客，在三尺柜臺默默地打造“工匠精神”的根基，腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)。憑雙手勞動也能創(chuàng)造美
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的崗位上搞文史搜集、組織動員、維權(quán)監(jiān)督等。
小煙卷兒：對于我們行業(yè)來說，更應(yīng)該在用人問題上做到人盡其用，讓能干事的人干實事，讓年紀大的同志
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，提升業(yè)務(wù)能力。建立完善激勵機制，制定大要案獎勵辦法，打通專業(yè)技術(shù)職稱晉升通道，充分調(diào)動專賣人員主動提升能力的積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情
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實施禁煙令是為了贏得時間用于推廣提高禁煙認識的活動，”亞的斯亞貝巴食品、醫(yī)藥、保健和控制局副總干事Zeyneba Shikur說。一旦開始實行禁煙令，亞的斯亞貝巴的酒吧及其
