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如此，值得一提的是店長(zhǎng)大專畢業(yè)，有一定管理基礎(chǔ)。
嚴(yán)格的工作紀(jì)律必不可少，正所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。首先，店長(zhǎng)在征求店員意見(jiàn)的前提下草擬
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卷煙零售戶陳秋菊首先發(fā)言，她把自己的想法闡述給同街道的其它零售戶，征求其它零售戶對(duì)不同卷煙品牌的市場(chǎng)定價(jià)意見(jiàn)。
今年，為穩(wěn)定卷煙零售價(jià)格，
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;研究全年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等決策內(nèi)容范圍，均由領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出，主管部門擬訂方案，切實(shí)做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見(jiàn)不
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的優(yōu)缺點(diǎn)，要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)自己工作中的長(zhǎng)處，及時(shí)糾正不足。再者要及時(shí)和區(qū)域經(jīng)理溝通了解煙草新品信息，從中知道有哪些新品可在自己商店試銷，可以真誠(chéng)征求
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領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)看見(jiàn)，那么底下的人該怎么看待，會(huì)有更高的積極性嗎？
3、廣泛調(diào)研、合理定標(biāo)。深入實(shí)際充分調(diào)研，并廣泛征求不斷修改指標(biāo)，
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決問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。五是成效要明顯。對(duì)照“三感三珍、三追三提”的要求，通過(guò)自我查找、自我剖析以及相互談心、征求意見(jiàn)，認(rèn)真制訂整改方案，
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氛圍，定期開(kāi)展談心活動(dòng)，了解員工的思想、家庭及工作情況，征求員工意見(jiàn)、建議和要求；積極完善辦公設(shè)施，改善工作環(huán)境，認(rèn)真
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的新人們征求意見(jiàn)。多數(shù)新人都很支持此活動(dòng)，但卻不“敢”自己拿主意。一對(duì)新人表示：“之前我看過(guò)信報(bào)的這篇報(bào)道，和父母商量，猶豫再三，
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，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、土地整理牽頭部門工作人員主動(dòng)上門解釋，消除他們?cè)谡J(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，并廣泛征求意見(jiàn)和建議。
“土地整理前，縣里組織了兩次規(guī)劃設(shè)計(jì)評(píng)審
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行政機(jī)關(guān)可以從事抽象行政行為的授權(quán)。因此我們要嚴(yán)格按照授權(quán)法律明確規(guī)定的要求去履行相關(guān)責(zé)任，而這中間最為關(guān)鍵的應(yīng)是廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議程序。而且我們可以通過(guò)聽(tīng)證程序靈活地處理一些
