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，推動部門服務(wù)基層、服務(wù)員工活動的開展。
“大下訪”組一行領(lǐng)導(dǎo)先后深入到施甸縣分公司水長、太平、仁和、酒房、姚關(guān)、萬興、老麥6個煙草工作站以訪談、座談的形式開展活動。座談會上市、縣公司工會
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）、交通要道張貼圖解和宣傳標(biāo)語，廣泛宣傳優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的目的意義和做法。二是發(fā)放宣傳資料。通過發(fā)放告煙農(nóng)通知書或至煙農(nóng)信等形式，把優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的相關(guān)政策、工作流程、技術(shù)措施
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經(jīng)驗、解決突出問題，在肯定成績同時，明確工作努力方向，防止流于形式，使點評與測評過程成為鼓舞士氣、推動進步的動力。
工作形式多樣。市局
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煙草在線甘肅消息 近日，甘肅臨夏州局（公司）通過健全機制、豐富形式、暢通渠道、營造氛圍“四項舉措”，促進科技創(chuàng)新工作深入開展
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煙草在線評論 領(lǐng)導(dǎo)點評，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗。所以我們要高度重視，認(rèn)真參與，不能走過場、流于形式，要實事求是，
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;切實提高信息質(zhì)量。四要運用載體，完善政務(wù)信息公開形式。按照便利、實用、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)建新載體、新形式，加強與區(qū)局（公司）辦公室
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，除煙草店外，禁止任何場所任何形式的煙草廣告；禁止煙草商贊助任何活動；禁止煙草產(chǎn)品以任何形式進行促銷。
歷經(jīng)20多年，荷蘭的《煙草法案
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，該問責(zé)形式首開灌云縣局先河。旨在通過通過典型事例進行警示性教育，全面落實問責(zé)工作。采取以問代培、以訓(xùn)促培方式，進一步轉(zhuǎn)變專賣管理人員工作作風(fēng)，著力
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;除煙草店外，禁止任何場所任何形式的煙草廣告；禁止煙草商贊助任何活動；禁止煙草產(chǎn)品以任何形式進行促銷。
歷經(jīng)20多年，荷蘭的《煙草法案》幾經(jīng)
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。面對5000萬箱新突破的價值和契機，云南中煙紅云紅河集團開創(chuàng)“體驗+”新思路。通過集裝箱展覽、盲盒互動、趣味游戲等形式，可視化、沉浸式、全方位的思路創(chuàng)新
