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好局部利益與整體利益的關(guān)系、長遠(yuǎn)發(fā)展與重點(diǎn)突破的關(guān)系、規(guī)范運(yùn)行與快速超越的關(guān)系、打基礎(chǔ)與上水平的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外和諧，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究
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轉(zhuǎn)型對于員工提出的新要求缺乏系統(tǒng)研究。
另一方面，培訓(xùn)工作始終停留在較為簡單的知識傳授和技能提升培訓(xùn)上，只注重員工個人能力的開發(fā)，過程中缺少系統(tǒng)性。具體
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的非主流市場，在非主流市場中打造屬于自己的核心競爭力。經(jīng)過近千次試驗(yàn)和數(shù)萬個數(shù)據(jù)的研究，延吉卷煙廠幾乎聚焦了所有的企業(yè)資源，終于在 2006年研發(fā)出了“長白山
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” 規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展
在國家局提出“532”和“461”大品牌發(fā)展戰(zhàn)略之后，紅塔集團(tuán)迅速開展研究分析工作，初步制訂出品牌發(fā)展規(guī)劃，率先向國家局作了匯報(bào)。隨后
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新情況。該局在專賣隊(duì)伍的培養(yǎng)過程中，側(cè)重于結(jié)合實(shí)際工作，開啟創(chuàng)新的意識，認(rèn)真分析研究新形式、新任務(wù)，不斷賦予打擊銷售假煙網(wǎng)絡(luò)的新內(nèi)涵、新方
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的氛圍，桂花香傳遞團(tuán)圓甜蜜的意蘊(yùn)，臘梅香凸顯寒冬里的清新靈動，讓淡雅香氣與卷煙的自然醇香相互交融，打造店鋪專屬的“年味嗅覺符號”。神經(jīng)科學(xué)研究
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“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)型。安徽中煙依托人工智能算法優(yōu)化公司級智能排程，生產(chǎn)組織由計(jì)劃執(zhí)行型向運(yùn)營管理型轉(zhuǎn)變；滕州卷煙廠通過制絲產(chǎn)線關(guān)鍵工序智能聯(lián)控研究，
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對消費(fèi)行為和消費(fèi)特點(diǎn)的分析研究，品牌推介能力和消費(fèi)引導(dǎo)能力不強(qiáng)。由于農(nóng)村很多客戶業(yè)態(tài)為食雜店，把銷售卷煙作為帶動其他商品銷售的從屬物品，卷煙占其店內(nèi)銷售金額
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，深化課題研究與平臺開發(fā)，不斷提升依法治企水平。藍(lán)圖振奮人心，法治護(hù)航新程。煙草行業(yè)將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)“八五
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的自我價值實(shí)現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)為內(nèi)訓(xùn)師提供更多展示才華、提升能力的平臺與機(jī)會，比如搭建內(nèi)訓(xùn)師交流研討平臺、支持開展“專賣執(zhí)法培訓(xùn)技巧”“終端營銷授課方法”等貼合崗位實(shí)際的小課題研究、推薦參與行業(yè)內(nèi)訓(xùn)
