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優(yōu)異的營銷人才得到重獎，激發(fā)起營銷人才“干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。要建立“能者上、平者讓、庸者下”人才使用制度，讓優(yōu)秀營銷人才擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)重任，為煙草行業(yè)健康發(fā)展
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措施，同時還由于受到其它許多外界因素的干擾，使得我國公共場所禁控?zé)煿ぷ髦两駴]有達到預(yù)期目標(biāo)，沒有兌現(xiàn)國際承諾。這得到了包括世界衛(wèi)生組織總干事陳馮富珍在內(nèi)的一些
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;先干后說，干好了再說”的工作態(tài)度，盡心謀事，傾心干事，學(xué)習(xí)沈浩、王坤友工作作風(fēng)和精神。接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、零售戶的監(jiān)督，切實增強服務(wù)
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，壓力大。這既是現(xiàn)實需要，也是歷史需要。正如世界衛(wèi)生組織總干事陳馮富珍2014年在考察中國政府禁控?zé)煿ぷ鲿r所指出的：“近些年來，中國政府在公共場所
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煙草在線專稿 據(jù)報載，1998年10月，在日內(nèi)瓦召開了"煙草企業(yè)揭秘研討會"，時任世界衛(wèi)生組織總干事的布倫特蘭女士指出：
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是工廠工人，有的是部隊的，有的是村里的宣傳干事，都是地方人才。我個人猜測，有些煙標(biāo)設(shè)計者可能是民國遺留下來的手工藝人，分散在青
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控的煙的效果卻依然沒有達到預(yù)期目的和要求。在2013年世界衛(wèi)生組織開展的有關(guān)檢查中，我國綜合考評結(jié)果位居被抽測國家倒數(shù)位置。2014年7月間，世界衛(wèi)生組織干事陳馮富珍考察
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包括世界衛(wèi)生組織總干事陳馮富珍在內(nèi)的一些關(guān)官員在考察中國禁控?zé)煿ぷ髦?#xff0c;既指出取得的成績，也客觀地指出存在的問題，對中國政府控?zé)煿ぷ髯鞒隽艘环譃槎脑u價
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結(jié)語：正如世界衛(wèi)生組織
干事陳馮富珍所指出的：“近些年，中國政府對控?zé)煿ぷ骱苤匾?#xff0c;也采取了一定積極有效的措施。但是我們應(yīng)當(dāng)清楚地看到中國控?zé)煿ぷ?/div>
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有室內(nèi)公共場所和部分室外區(qū)域吸煙的全國性法規(guī)。但是時至今日，我國的公共場合禁控?zé)煿ぷ餍Ч廊徊皇呛芾硐?#xff0c;情況不容樂觀。特別是2013年包括世界衛(wèi)生組織干事陳馮富珍等在內(nèi)的多位
