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部署。會議提出，要從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、懲防體系建設(shè)、權(quán)力運行制約監(jiān)督、“三重一大”監(jiān)管、廠務(wù)黨務(wù)公開與民主管理、干部廉潔從政與作風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪維穩(wěn)工作八個方面深入推進
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和實效。堅持表彰先進，鞭策后進，營造“個個爭當(dāng)先進，人人爭當(dāng)?shù)湫汀钡牧己梅諊猿忠?em class="term">效能建設(shè)為抓手，進一步促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好
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行為；二是增進工商溝通聯(lián)系，提高各類工商聯(lián)席會效能，注重同級監(jiān)管方式方法創(chuàng)新，走出去“取經(jīng)”，請進來“傳經(jīng)”，對標(biāo)
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體系建設(shè)、權(quán)力運行制約監(jiān)督、“三重一大”監(jiān)管、廠務(wù)黨務(wù)公開與民主管理、干部廉潔從政與作風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪維穩(wěn)工作八大方面深入開展2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要按照新修改實施的《銅仁卷煙廠
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要四講”作風(fēng)效能建設(shè)，加大全員績效考核力度，進一步完善首問負責(zé)制和全面問責(zé)制，在保證工作質(zhì)量的前提下盡量縮短工作時間，提高工作時效
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，實行專賣人員動態(tài)管理；三是轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式。建立多元化、動態(tài)性的執(zhí)法檢查監(jiān)管機制，進一步增強服務(wù)意識，努力提高執(zhí)法效能，實現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法向服務(wù)
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點，嚴格履行煙草專賣管理職能，熱心社會公益事業(yè)，不斷推進機關(guān)效能建設(shè)，以解決熱點、難點為突破口，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子
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和詢問的方式，對固原市局懲防體系建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)、辦事公開公開民主管理、明示承諾制度等各項工作進行了綜合考核，并隨機抽取22名職工對班子成員勤政廉潔方面
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作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要平臺，加快推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康有序發(fā)展，形成了服務(wù)煙農(nóng)、煙基建設(shè)、兩煙市場管理、機關(guān)效能監(jiān)察等工作高效進行的喜人局面。全年合同種植烤煙8400畝
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，動員開展“冬季會戰(zhàn)”卷煙市場專項整治行動，號召大家在新的一年里鼓足勁、開好頭、起好步，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動專賣管理效能的大提速。
據(jù)悉，活動開展
