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煙是煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大勢所趨，江西煙草商業(yè)系統(tǒng)上下必須圍繞煙葉生產(chǎn)減工降本這一目標(biāo)，做到成熟機械加快推、實用工具積極研、創(chuàng)新思維大膽試，在確保煙葉質(zhì)量的前提下
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保駕護(hù)航。抱團(tuán)發(fā)展解決用工難題2022中央農(nóng)村工作會指出，要發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，支持發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體，加快健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，把小農(nóng)
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打造8個環(huán)節(jié)、23次機械化作業(yè)的煙葉機械化生產(chǎn)系統(tǒng)；在黃淮北方平原作業(yè)區(qū)，依托全環(huán)節(jié)農(nóng)機基礎(chǔ)條件，分類確定宜機化參數(shù)，力爭大幅減少生產(chǎn)用工
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是物流中心精益管理的行動智慧。
2014年，貴州省煙草專賣局（公司）全面啟動省產(chǎn)卷煙包裝箱循環(huán)利用工作，要求卷煙包裝箱回收率達(dá)到70%以上
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漏報事故，以及各類隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整改的；
4、拒不執(zhí)行上級及企業(yè)安全監(jiān)管指令、違章冒險作業(yè)的；
5、非法用工、無證上崗的；
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選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長。深化用工分配制度改革，進(jìn)一步規(guī)范分配行為，建立良好的用工
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）堅持以人為本，高度重視人才選用工作。他們按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選才原則，加大競爭上崗、輪崗、交流工作力度
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“眾人劃槳開大船”的良好局面，共同推動整體工作上水平。
首先要確保勞動用工分配制度落到實處。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。企業(yè)要正常、高效運轉(zhuǎn)，就必須建立合理
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隊伍建設(shè)，緊緊抓住思想理論建設(shè)這個根本，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，深化用工
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、政令暢通，嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為，讓行業(yè)這匹馬持久快行。三是與貫徹落實行業(yè)文化建設(shè)兩個標(biāo)準(zhǔn)工作緊密結(jié)合，既要抓好《中國煙草視覺識別系統(tǒng)》應(yīng)用工
