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;待遇留人，做到尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，真正體現(xiàn)勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值。還要大力弘揚(yáng)敢于冒險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，營(yíng)造保護(hù)創(chuàng)新、支持
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（2）間苗、定苗和鍛苗。掌握早間、勤間、勻留苗的原則。一般于2片、4片真葉時(shí)間苗。5片真葉時(shí)定苗或假植，苗距6cm左右。間苗應(yīng)結(jié)合澆水，以免松動(dòng)它株
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的老板；部門的管理者要選好，人才的選用育留，要適當(dāng)放權(quán)給部門管理者；老板們要與員工多溝通，按照規(guī)章制度辦事，不能當(dāng)好
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，應(yīng)當(dāng)在留人、用人和育人等方面實(shí)施有效激勵(lì)機(jī)制，為員工提供寬松的發(fā)展環(huán)境。從而，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情，使之真正能夠參與到企業(yè)建設(shè)中來
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，離離合合，不一定是相同的人，有增加，有減少，有人走，有人留；即使是相同的人，少年增齒
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，每穴留苗1株，缺苗處用大苗或預(yù)備苗補(bǔ)上，確保苗全、苗齊?！? （2）剪葉
剪葉是培育壯苗的一項(xiàng)關(guān)鍵措施。剪葉的目的是調(diào)節(jié)煙苗
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合作定位，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，進(jìn)一步完善基地建設(shè)合作方式，開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)攻關(guān)。針對(duì)不同煙葉品種、煙葉不同部位特點(diǎn)、不同海拔生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)、煙葉最佳留葉數(shù)等開展
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渠；三是及時(shí)抹芽，見花封頂。為提高上部煙葉的可用性，協(xié)調(diào)內(nèi)在成分，一般留葉數(shù)最好控制在20-22片之間。
6、成熟采烤：云煙
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，難在常抓不懈，切實(shí)以踏石留印、抓鐵留痕的毅力推動(dòng)規(guī)范意識(shí)的落地?！椭C煙草，本質(zhì)是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、政治建設(shè)、文化建設(shè)、人才成長(zhǎng)、社會(huì)效應(yīng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。流通品牌建設(shè)
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的顧客，留一個(gè)舒適的空間。一開始，他還擔(dān)心這個(gè)舉措會(huì)影響銷量，可沒想到，這個(gè)時(shí)段的銷售額，反而比喧鬧的時(shí)候高了不少。有顧客說
