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;《2013年煙葉入庫管理辦法》、《2013年煙葉入庫管理實(shí)施細(xì)則》等管理制度進(jìn)行了深入講解。
參訓(xùn)人員觀摩了煙葉國家標(biāo)準(zhǔn)及2013年煙葉實(shí)物樣品，簽署了《2013年煙葉入庫工作人員廉潔自律
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管理不松懈，堅(jiān)守近兩年來安全工作取得的成績。
會議強(qiáng)調(diào)，一要對當(dāng)前受災(zāi)煙葉按照分類、分片采收管理制度，做到有用的煙葉不放棄，“無用”的煙葉
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》，控制吸煙場所的管理者和經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立控制吸煙的管理制度，在控制吸煙場所的出入口及其他明顯位置設(shè)置統(tǒng)一發(fā)布的禁止吸煙標(biāo)識和舉報(bào)投訴方式，在禁止吸煙場所不得放置與吸煙有關(guān)
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，建立完善煙葉收購考核檢查管理制度，明確各崗位工作職責(zé)和工作考核要求，清晰崗位流程，規(guī)范現(xiàn)場操作，保障煙葉收購工作健康有序運(yùn)行
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;提出了各自提升技能水平的方向，對今后發(fā)展的方向有了具體的奮斗目標(biāo)，認(rèn)為固原市局（公司）制定的四項(xiàng)職工教育培訓(xùn)管理制度，能夠激發(fā)職工
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企業(yè)管理制度、崗位規(guī)范流程等形式，使全體員工明白什么能做、什么不能做、怎樣去做，提高規(guī)范意識，做到廉潔自律。
三是重監(jiān)督懲處。一方面，該局通過向
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檢查，逐一登記安全隱患，按照“三不放過”要求徹底消除安全隱患，不留安全死角。
梳理一次安全管理制度。按照質(zhì)量管理體系和制度“廢改立”的要求，對區(qū)局5
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。加強(qiáng)零售許可證后續(xù)管理，改變以往重審批辦證、輕后續(xù)管理的狀況。深化管理制度，研究制定規(guī)范準(zhǔn)入管理、強(qiáng)化過程管控、加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管、嚴(yán)格退出機(jī)制等一系列制度流程，
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》（以下簡稱《通告》）。
《通告》指出：煙葉屬國家煙草專賣品，國家對煙葉實(shí)行計(jì)劃種植、合同收購的專賣管理制度，凡在百色市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)
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培訓(xùn)和考核，參訓(xùn)人員全部完成學(xué)習(xí)任務(wù)，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
當(dāng)前，全市煙葉烘烤已經(jīng)全面開始。通過一系列管理制度的執(zhí)行及各級烘烤技術(shù)人員的指導(dǎo)和服
