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醒目的禁煙標(biāo)識(shí)”。然而，這一通知并未得到很好落實(shí)?，F(xiàn)狀是，在一些公職人員眼里，在單位吸煙已成為跟領(lǐng)導(dǎo)、同事“搞好關(guān)系”的社交方式；此外
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，去上坪災(zāi)區(qū)參加救援?！睆?zhí)旌Ｕf。簡單樸實(shí)的請(qǐng)假理由，讓張偉國無法拒絕，他對(duì)這個(gè)朝夕相處的同事豎起了大拇指。
“注意安全，在確保自己安全的情況下
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根據(jù)心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論，企業(yè)員工的需求包含“生理、安全、愛與歸屬感、尊重和自我實(shí)現(xiàn)”五個(gè)類別，也就是說員工需要獲得企業(yè)的關(guān)懷、同事的尊重及自我價(jià)值的體現(xiàn)
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責(zé)任感，任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)的工作，在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)同事和客戶的一致好評(píng)。目前已考取卷煙商品營銷四級(jí)資格證書。工作
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家境困難的同事，她多次成為奉獻(xiàn)愛心的發(fā)起者。她顧大局、識(shí)大體，苦心鉆研各項(xiàng)制度、成果，為單位降本增效提供智力支撐、經(jīng)驗(yàn)支撐，全力確保任務(wù)圓滿完成
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，他和愛心同事們以及眾多志愿者一起，堅(jiān)持行走在公益路上。
這只是四川中煙文明創(chuàng)建的一朵浪花。就在四川中煙迎來百年華誕之際，3月20日，喜訊
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，并總結(jié)提煉出了“二看一按”電子標(biāo)簽取煙工作法，在確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行無差錯(cuò)的同時(shí)，為企業(yè)節(jié)約了不少維修維保費(fèi)用。因貢獻(xiàn)突出，他被企業(yè)和同事親切地稱為“精益
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，這樣一想，也還輕松了不少呢。
（三）
在路上，我自從參加工作以來的同事和領(lǐng)導(dǎo)，在我面前活生生就沒有了人影
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了，應(yīng)該是一種自然而然的美。沒有到過那里之前，我還自豪于我們這家當(dāng)?shù)氐睦惔髴舻摹靶煆S”。到了那里參觀，才發(fā)現(xiàn)我們真的成了“彈丸”。回來之后，給同事說
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講，看到一同事在辦公室，邊抽煙邊來回踱步，面色凝重，雙眉緊皺，時(shí)而停下，時(shí)而快步，最后將煙頭猛然一擰進(jìn)
