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滿足企業(yè)員工的文化需求，力求通過創(chuàng)新煙農(nóng)服務(wù)終端模式，進一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，積極履行利國惠民使命。
保山市煙草公司以煙農(nóng)服務(wù)為基礎(chǔ)保障，
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，及時研究、制定關(guān)于全面推行卷煙市場管理“164”監(jiān)管體系的實施方案。
4月份組織全體專賣員開展了法制、案件、內(nèi)部監(jiān)管等方面的業(yè)務(wù)知識的培訓，不斷規(guī)范專賣員的業(yè)務(wù)水平和
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，切實提高內(nèi)管工作的服務(wù)水平和保障能力。
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點評和總結(jié)，并對營銷工作提出兩點要求：一是卷煙營銷人員要進一步加強學習，吃透行業(yè)政策，加強內(nèi)功修煉，不斷提升工作水平和服務(wù)客戶的能力
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，以此不斷提高企業(yè)的管理水平和競爭實力。
24個QC小組依次進行成果發(fā)布，這些成果涵蓋了攻關(guān)型、創(chuàng)新型和管理型等類型。由云南中煙、集團生產(chǎn)制造中心、人力資源部和各生產(chǎn)廠相關(guān)
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公司等多元化企業(yè)參會。
集團副總裁畢鳳林針對當前集團多元化投資管理工作提出了三點要求：一是要客觀認識、認真定位集團多元化投資管理所處的水平和狀態(tài)；二是要認真學習領(lǐng)會
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工作的考核和監(jiān)督檢查，建立健全案件辦理內(nèi)部運行機制，提高行政執(zhí)法水
平和辦案質(zhì)量?！ ?/div>
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努力提高多元化投資管理水平和效益》的工作報告?！? 會議就如何學習貫徹會議精神進行了詳細部署，要求各單位把工作思路統(tǒng)一到國家局“穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范運作”的指導思想上來，明確
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，在賽中學、在學中練，提升學習活動效果?！? 八是促進能力、素質(zhì)和水平的全面提升。把技能競賽作為推動工作能力和素質(zhì)提升的重要手段，把全面提升工作水平和自身
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充分發(fā)揚“精、嚴、細、實”的工作作風，多措并舉，扎實推進育苗管理工作。
提高認識、樹立信心。通過召開會議、宣傳發(fā)動等形式提高公司全體干部職工對提高煙葉整體生產(chǎn)水平和優(yōu)質(zhì)
