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后開展了一次培訓效果驗證工作。后期，公司將根據(jù)驗證效果進行有針對性地強化培訓。
通過培訓，不僅提高了員工的操作技能，同時也有力推進了公司“精一、會二、懂三
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、準確地理解模式的內(nèi)容和要求，抓好落實；煙農(nóng)重在了解、貴在執(zhí)行。通過采取針對性工作方法，QTP管理模式宣傳取得了較好效果。
二是QTP模式落實效果
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;收到良好效果?！ 』I備組織充分。為確?；顒?em class="term">效果，諸城市局于1月份就制定了《煙草專賣法律法規(guī)知識競賽實施方案》，要求各專賣所、市場部結(jié)合對零售戶的普法培訓，引導
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的有效模式之一，特別關(guān)注培訓的內(nèi)容、方式及效果，希望充分發(fā)揮軍事院校的優(yōu)勢，將軍旅文化與重慶煙草“三誠”文化融為一爐，通過體能訓練、團隊建設
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，兼顧了工作與學習，提高了質(zhì)量與效率?！? 二是采取多種形式，強化激勵，注重效果。首先紀檢組長依照專賣、營銷技能鑒定考試大綱收集題庫
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，邀請專家講授行業(yè)宣傳報道技巧，努力拓寬宣傳報道渠道，增強宣傳報道水平。
四是抓重點，擴大效果。重視輿論宣傳，注重在行業(yè)重大
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制定的全年職工教育培訓計劃彰顯“四個特色”。
一是全面梳理，開展“補差”培訓。該局對去年員工教育培訓工作進行了認真回顧，總結(jié)了取得的成績，對效果不明顯的培訓
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要把專題教育活動作為政治任務抓落實。要制定有力、有效的考核措施，保障活動取得效果。如有影響和破壞活動開展的事件發(fā)生，要進行嚴肅處理。五是各部門要針對實際情況查找出制約發(fā)展
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法律法規(guī)的宣傳，使執(zhí)法效果與社會效果有機統(tǒng)一，為構(gòu)建和諧煙草、和諧社會盡力。
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群眾提高對煙草專賣制度的認識和理解，為行業(yè)改革發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
三是進行一次專項行動，檢驗依法行政的效果。按照“打源頭、破網(wǎng)絡、抓主犯”的總體
