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，也展現(xiàn)了新時代女性的創(chuàng)業(yè)風(fēng)采?！澳嗨苁抢献孀诹粝碌慕痂€匙，咱們要用好它，打開致富的大門！”王肖梅擦拭著手中的泥塑老虎，眼神堅定地
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?！苯鲝]山市煙草專賣局備考人員趙宇林說道。江西廬山市煙草專賣局組織備考人員利用好復(fù)習(xí)方法和思維導(dǎo)圖，自己繪制職業(yè)技能等級認(rèn)定總體框架和技能考試點，找準(zhǔn)復(fù)習(xí)痛點“化繁為簡
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局（分公司）將加大對學(xué)習(xí)模式的探索和實踐，持續(xù)深化活用好信息化平臺，通過線上與線下相結(jié)合的方式，全方位提升煙葉隊伍綜合素能
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才南濾公司以行業(yè)級煙濾嘴技術(shù)中心為依托，加大“高尖緊缺”人才引培力度，用好江蘇中煙博士后科研工作站等高層次創(chuàng)新平臺，聚力煙用紙基材料、功能顆粒、試驗裝備
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情感元素融入品牌傳播和產(chǎn)品推廣的策略，正逐漸成為我們煙草企業(yè)贏得市場青睞的關(guān)鍵所在。下面，我們就來探討一下煙草企業(yè)該如何用好情緒營銷，以情感為紐帶，
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煙草專賣局實現(xiàn)了執(zhí)法資源的合理調(diào)配。基層執(zhí)法人員降低了對信用好、風(fēng)險低的零售戶的檢查頻次，將監(jiān)管重心放在信用風(fēng)險高的市場主體上。“一核多維”預(yù)警模型流程圖“這一分類監(jiān)管模式有效遏制了我們
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和實際操作能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培育了后備力量。創(chuàng)新不止，追求卓越。青島卷煙廠卷包車間將不斷深化技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，用好、管好、維護好國產(chǎn)煙機設(shè)備，
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”起來，為人才培養(yǎng)注入了新動能。在杭州卷煙廠，一系列精心編纂的資料集激發(fā)了員工整理知識、分享知識、用好知識的熱情，它們?nèi)缤槐K盞明燈，照亮了青年
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%，化學(xué)需氧量、氨氮排放為零。用好一個“指揮棒”。該廠以能源定額為基準(zhǔn)，以同比數(shù)據(jù)為參照，聚焦全年單箱綜合能耗指標(biāo)這個考核“指揮棒”，堅持目標(biāo)考核“共性
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節(jié)前和過節(jié)用煙是一件大事，用好煙、用對煙，是綜合實力的積極展示，也是更好實現(xiàn)和維護自我形象的最佳方式。筆者以為，節(jié)前用煙這么辦，
