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;以實施學(xué)會服務(wù)科技創(chuàng)新能力計劃為抓手，以增強學(xué)會影響力、凝聚力、引導(dǎo)力和服務(wù)能力為主線，充分發(fā)揮輿論宣傳主陣地、學(xué)術(shù)交流主渠道、科普工作主力軍的作用，聚焦
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?！? 在其網(wǎng)站上公布的一份報告中，英美煙草表示，新報告涵蓋了公司在2014年如何在新的可持續(xù)發(fā)展議程上加速發(fā)展，該議程聚焦在最重要的業(yè)務(wù)和股東問題上——減少危害、可
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和工廠職代會精神，使全體員工深入了解了兩級公司和工廠在2014年取得的成績、最新的行業(yè)改革發(fā)展形勢，明確了2015年的各項目標(biāo)任務(wù)。
會議要求全體員工要聚焦目標(biāo)
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工作再次進(jìn)行了強調(diào)。明確了具體措施。
一是聚焦違規(guī)收送“紅包”節(jié)禮、公款旅游、大辦婚喪喜慶斂財、奢侈浪費等違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。二是嚴(yán)格遵守公車使用規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用
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題”、聚焦行業(yè)關(guān)鍵事件、突出建設(shè)成長型企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行申報?；顒又泄彩盏叫袠I(yè)各直屬單位、機關(guān)各部門推薦材料71份，經(jīng)無記名投票評審、提交辦公會研定，最終“企業(yè)成長理論體系基本
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，積極維護(hù)行業(yè)形象。
二是明確監(jiān)督措施。由單位紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭開展作風(fēng)紀(jì)律督查，設(shè)置舉報箱開拓監(jiān)督渠道，聚焦“四風(fēng)”問題，對公款吃喝、公款旅游
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”（煙支）的對話互動，聚焦日常生產(chǎn)管理中受關(guān)注度較高的員工行為或規(guī)章制度，用卡通人物講述小故事，語言活潑生動，內(nèi)容風(fēng)趣形象
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主要內(nèi)容，以雜志上近期刊登的稿件為素材，聚焦行業(yè)內(nèi)關(guān)注的新聞熱點，分別向員工介紹了撰寫新聞報道的原因、新聞的相關(guān)知識，重點講解了行業(yè)內(nèi)新聞寫作的技巧和禁區(qū)以及
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展出了一批反映職工群眾積極向上、拼搏進(jìn)取精神風(fēng)貌的照片，全方位、多角度聚焦公司職工群眾踐行“合和”文化的生動畫面，展示了公司職工“同心同向、同步同力”的良好風(fēng)貌。戶外拓展
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分析、經(jīng)驗交流等方方面面；各行各業(yè)的管理精英齊聚一堂，聚焦設(shè)備管理熱點，學(xué)習(xí)設(shè)備管理方法。
廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣州卷煙廠選送的24個報獎
