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的企業(yè)誠信文化。還要堅決遏制企業(yè)的不正當競爭行為，利用法律武器讓違法亂紀、不講信譽的無良企業(yè)付出高昂代價。要建立企業(yè)信用等級檔案，對被列入信用‘黑名單’的企業(yè)，
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煙草在線據(jù)致信網(wǎng)報道 連鎖經(jīng)營為各行各業(yè)廣泛關(guān)注與采用，這種快速增長復(fù)制模式也深得資本青睞，甚至被認為是當今成功上市的最佳途徑，但是，
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趙云不演，去演配角趙范，雖然演得談笑自然，逸趣橫生，也不知哪一個說了呂月樵一句“老棒錘，吃回頭戲飯！”被呂知道了
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，但一定會減少或消除被考評者的負面情緒，并在員工的思想意識方面會起到正面引導(dǎo)的積極作用，有助于堅定員工實現(xiàn)工作目標的信心，為各項工作長、短期目標
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，要很好的與企業(yè)文化相結(jié)合，要突出人本管理的精神實質(zhì)，做到盡可能的細化和明了，要讓被管理者和管理者、被考核人和考核人都知道自己努力的方向，
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水平和消費水平普遍不高，有限的收入增長被快速上漲的物價所沖抵，收入的實際增長情況并不理想。
二、影響低檔煙供需的幾個因素
結(jié)合本地區(qū)實際情況分析，筆者認為
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原有的高檔煙品牌格局產(chǎn)生了較大的沖擊，被國家局譽為“異軍突起、后來居上”的典型代表。
同樣是在2008年，重點品牌加快發(fā)展的同時，“無米之炊”或“無好米
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“工作越多，被批評越多”。少數(shù)中層干部還熱衷于各自為政，沒有團隊合作精神。缺乏責任心和團隊意識，這是執(zhí)行力不強的主要原因。
（二）
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下發(fā)了《關(guān)于在卷煙流通企業(yè)開展為培育“532”和“461”知名品牌建功立業(yè)活動的意見》，看似枯燥的客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理、市場經(jīng)理 “135”工作法，被賦予了擔當知名品牌與零售
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含量方面難度更高，挑戰(zhàn)更大。中式烤煙型卷煙這種適合于中國人口味的卷煙類型本身就具有高焦油、低煙氣濃度的特征。在很長一段時間里，“11mg/支”的這個焦油量就曾經(jīng)被專家認為是
