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，進(jìn)一步加深干部職工對(duì)十八大精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)，真正使十八大精神入腦、入心。并通過(guò)發(fā)放文件、召開(kāi)會(huì)議、宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳展板等多種形式，多角度、深層次、全方位宣傳
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，回家再分工”的協(xié)作機(jī)制，黨組成員多條線路同時(shí)推進(jìn)，全方位調(diào)研掌握經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，用最短時(shí)間完成13個(gè)縣局（分公司）
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和職工的崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和隱患排查治理，嚴(yán)格安全隱患及事故追究，抓好全員、全過(guò)程、全方位的動(dòng)態(tài)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織管理，
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，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入開(kāi)展。
一是注重宣傳教育，力促思想到位。黨組織采取召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、懸掛橫幅、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、演講比賽、技能競(jìng)賽等形式，多角度、全方位
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提出三點(diǎn)要求，一是堅(jiān)持系統(tǒng)化思維，注意與人力資源管理其他模塊的配合，以全方位、全過(guò)程、全領(lǐng)域的方式思考問(wèn)題和解決問(wèn)題；二是堅(jiān)持導(dǎo)向性思維
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，防止走過(guò)場(chǎng)，使安全管理責(zé)任得到全員、全方位、全過(guò)程的有效落實(shí)。
二是嚴(yán)格落實(shí)門(mén)衛(wèi)制度，強(qiáng)化安全責(zé)任。對(duì)出入人員、貨物、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并
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的專門(mén)人才。進(jìn)一步加大對(duì)青年后備人才的培養(yǎng)力度，從全方位、多角度去挖掘、鍛煉、培養(yǎng)青年員工，為員工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，為員工成才拓展通道，努力打造一支
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全方位、多層次、針對(duì)性的培訓(xùn)主旨，做到各有側(cè)重，重點(diǎn)突出；充分利用“每月一考”、職業(yè)技能鑒定考試，積極組織部門(mén)人員參與，扎實(shí)開(kāi)展
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此次交流，雙方圍繞標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)建設(shè)工作全方位交流落實(shí)“五項(xiàng)”工作任務(wù)心得，促進(jìn)專賣(mài)管理工作質(zhì)量再提升。
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不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在開(kāi)展培訓(xùn)、提升素質(zhì)的基礎(chǔ)上，突出督查考核和執(zhí)行力建設(shè)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員從業(yè)務(wù)能力、工作執(zhí)行力、品牌培育、基礎(chǔ)工作質(zhì)量等方面實(shí)行全方位360度考核，
