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愛(ài)爾蘭就是從中國(guó)走私卷煙進(jìn)入歐洲大陸的通道。他透露，有幾個(gè)由東歐人領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)伙，尤其是來(lái)自俄羅斯的團(tuán)伙，正在與愛(ài)爾蘭的犯罪團(tuán)伙合作。
他說(shuō)：“人人
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地點(diǎn)燃了一根煙，隨后優(yōu)哉游哉地抽了起來(lái)。
在市區(qū)淮海廣場(chǎng)地下通道內(nèi)以及淮安汽車總站附近的地下室內(nèi)，分布著大小十幾家網(wǎng)吧，作為封閉性比較嚴(yán)重的公共場(chǎng)所
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通道，要有明顯引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。
專家解讀
今年建立禁煙督導(dǎo)評(píng)估體系
市疾控中心健教所所長(zhǎng)楊曉劍說(shuō)，從6月16日的暗訪情況看，“機(jī)關(guān)禁煙令”實(shí)施半個(gè)月
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子品牌，在最短的時(shí)間內(nèi)讓“功夫嬌子”通過(guò)綠色通道進(jìn)入培育發(fā)展的“高速路”，展現(xiàn)山西煙草培育品牌的真功夫、硬功夫、實(shí)功夫；將抓大營(yíng)銷，突破銷量
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;通過(guò)打通技能、技術(shù)、管理類通道，實(shí)行正向激勵(lì)等模式，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工的積極性，找到了著力點(diǎn)，將對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響；三是更加注重長(zhǎng)遠(yuǎn)
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;2010年全年共計(jì)有2007人次參加了各層次、各類別的培訓(xùn)活動(dòng)，有543人次參加了6至9月份集中開展的9大類、32小項(xiàng)的比武活動(dòng)；在拓寬人才成長(zhǎng)通道方面，精心組織
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的《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》規(guī)定室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙，室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。但記者通過(guò)這段時(shí)間的觀察發(fā)現(xiàn)，雖然在各大室內(nèi)公共場(chǎng)所都張貼了醒目的禁止吸煙
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人人有責(zé)，矛盾化解個(gè)個(gè)參與的良好氛圍。同時(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，拓展化解信訪難題，設(shè)立局長(zhǎng)意見箱，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)處理群眾信訪事件的“綠色通道
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增加效益。
三是關(guān)注職工成長(zhǎng)。企業(yè)是一個(gè)組織。職工是組織的主體和發(fā)展活力的源泉。在一個(gè)職工成長(zhǎng)通道建設(shè)順暢、職工心結(jié)打開、可以愉快成長(zhǎng)的空間里，職工中間散發(fā)出來(lái)和凝聚起來(lái)的成長(zhǎng)動(dòng)力
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;重點(diǎn)解決基層行服務(wù)問(wèn)題，以考核帶動(dòng)激勵(lì)；要進(jìn)一步健全網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)配套——電話代辦服務(wù)、貸記卡使用輔導(dǎo)服務(wù)、VIP通道服務(wù)等；要進(jìn)一步拓寬金融服務(wù)范圍，
