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生意還過得去?？?#xff0c;在這兒的大多數(shù)人都在吸煙。也許吸煙不好，但人們應該被允許做他們想做的事?！边@位酒吧經營者說。
政治家們辯稱，他們所做的政策變動建立在尊重個人
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150）”作為當年探索知名品牌精準營銷的試點。雙方通過開展市場調研，掌握了“紅塔山（硬經典150）”卷煙目標消費群體的構成特點和購買偏好，建立
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一項長期而又艱難的工作，應當重視它所發(fā)揮的作用，要想在當今嚴峻的行業(yè)形勢下立于不敗之地，途徑之一就是企業(yè)必須注重員工培訓，建立學習型組織
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;眾人拾柴火焰高，品牌培育要靠大家做。借此良好的銷售環(huán)境，客戶經理一定要作好新品上柜前后的跟蹤服務不放松，及時建立新品目標消費者檔案，根據消費者行為
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要建立員工讀書室，鼓勵員工利用每日下午下班前后半小時，開展“每日讀書一小時”活動，通過讀書來提升自己的思想境界，加強思想理論修養(yǎng)。二是要正常
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;我們做了諸多努力——僅去年前三個月，我們的團隊就建立了90多個銷售點。這是個令人振奮的開始，我們會努力保持這種良好的狀態(tài)。
記者：能否介紹一下新近推出
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，就不可能實現(xiàn)煙葉生產的現(xiàn)代化?，F(xiàn)代煙草農業(yè)要靠發(fā)展規(guī)?；洜I來實現(xiàn)。要促進煙農從傳統(tǒng)農民向現(xiàn)代農民轉變，是轉變農業(yè)發(fā)展方式的一項重要內容。煙草企業(yè)應積極建立以煙草種植為主
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，一個具備高水平演講技巧的員工必然受人歡迎和矚目，他能獲得出乎于他真正所有的才學之外的、意想不到的成績和效果。
如何建立演講時所具備的自信心？首先要克服在觀眾
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的現(xiàn)代企業(yè)制度。
在市場秩序上求穩(wěn)在嚴格規(guī)范上求進。一方面，高度重視內部監(jiān)管和專賣打假工作，建立更加良好的生產經營和市場秩序。另一方面，通過始終把嚴格規(guī)范作為
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，注重監(jiān)管方式、監(jiān)管過程的創(chuàng)新，建立執(zhí)法人員《廉政執(zhí)法檔案》，對從業(yè)人員直系親屬從事卷煙經營、一戶多證、證址不符、停業(yè)歇業(yè)、虛擬客戶、轉借許可證、無固定場所經營、卷煙銷售
