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”，加強(qiáng)煙葉質(zhì)量系統(tǒng)保護(hù)。聚焦煙葉養(yǎng)護(hù)的主要工藝任務(wù)，貴州中煙錨定1個技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、2個管理標(biāo)準(zhǔn)，完善N個工作標(biāo)準(zhǔn)，搭建煙葉儲醇質(zhì)量管理體系。運(yùn)行中
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水平，貴州中煙打出一套“組合拳”，加強(qiáng)煙葉質(zhì)量系統(tǒng)保護(hù)。聚焦煙葉養(yǎng)護(hù)的主要工藝任務(wù)，貴州中煙錨定1個技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、2個管理標(biāo)準(zhǔn)，完善N個工作標(biāo)準(zhǔn)
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各環(huán)節(jié)，形成組織健全、權(quán)責(zé)清晰、監(jiān)督有效的治理結(jié)構(gòu)。具體實(shí)踐中，應(yīng)著力構(gòu)建四大機(jī)制體系：建立科學(xué)制衡的現(xiàn)代治理機(jī)制，完善市場化經(jīng)營機(jī)制
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，完善39公里監(jiān)控視頻，并加裝雙光譜自動預(yù)警系統(tǒng)對北侖河沿岸實(shí)時監(jiān)控；加強(qiáng)情報導(dǎo)偵，提高打私智慧化水平，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)打擊、有效治理
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結(jié)構(gòu)不合理、成長通道狹窄、激勵機(jī)制不完善等問題，嚴(yán)重制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為有效破解這些難題，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人才管理思路，為人才成長“量體裁衣”，
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控工作順利推進(jìn)?！当驹鲂?#xff0c;湖南中煙機(jī)制完善。目標(biāo)管理與考核激勵機(jī)制相結(jié)合、自上而下和自下而上相結(jié)合，開展行業(yè)內(nèi)外調(diào)研學(xué)習(xí)，及時修訂相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度
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、多方協(xié)作、共同參與的“1+N”打私體系。2024年2月，自治區(qū)政府印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)煙草專賣監(jiān)管規(guī)范煙草市場秩序的意見，健全完善了全區(qū)各級各部門一體化推進(jìn)煙草專賣監(jiān)管
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制約和監(jiān)督各類權(quán)力為重點(diǎn)，以覆蓋各崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以完善制度建設(shè)為主線，運(yùn)用信息化手段為支撐的新型廉潔風(fēng)險防控體系。煙草行業(yè)是壟斷行業(yè)，實(shí)行
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線索，提升案件綜合研判能力，主攻查辦假私煙大案要案，進(jìn)一步應(yīng)用和完善打假打私協(xié)作機(jī)制，形成切實(shí)有效的聯(lián)合辦案機(jī)制。2024年以來，哈爾濱市
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）專家”的職業(yè)發(fā)展路線，拓展晉升通道；持續(xù)加大重點(diǎn)人才培養(yǎng)力度、優(yōu)化人才評價工作、加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè)、完善人才培養(yǎng)平臺建設(shè)，2020年至2024年取得
