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、業(yè)務(wù)咨詢”等項目必須進入監(jiān)管系統(tǒng)，辦事公開、民主管理必須實行互動，維護員工的“四權(quán)”權(quán)利。增加了廉政風(fēng)險防控管理等方面的內(nèi)容；三是考核上更加嚴(yán)格。對違反
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說，取消將卷煙區(qū)分為新品牌和舊品牌的消費稅法的Annex D條款，將會符合菲律賓煙農(nóng)的利益。他說，這要通過主管部門對尚未決定的眾議院5727號法案的修正提案來
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煙草在線宜黃消息 為進一步整頓、規(guī)范市場管理，江西宜黃煙草按照“誰管轄、誰整治、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以“守土有責(zé)、鞏固成果、嚴(yán)防反彈”為目標(biāo)，采取
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落實、總結(jié)提高四個階段，每一階段結(jié)束后都要組織群眾滿意度測評，努力把教育實踐活動辦成職工和廣大客戶的滿意工程。
四是抓責(zé)任落實。認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作要求
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;，根據(jù)不同的風(fēng)險點、風(fēng)險類別、人員層次，擬定了91個廉政風(fēng)險控制措施。排查結(jié)果在市局（公司）網(wǎng)站和辦事公開民主管理系統(tǒng)進行了公布。
市局
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，進一步突出重點，狠抓落實，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)切實有效開展。
一是責(zé)任推進。定責(zé)任，層層傳遞壓力。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則
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的企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開制度，建立平等協(xié)商制度，建立職工監(jiān)事制度；深入開展幫扶解困、促進再就業(yè)送溫暖活動；加強職工職業(yè)道德建設(shè)，開展
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的工作機制。定期召開“兩項工作”聯(lián)席會議，確保工作責(zé)任落實到位?！? 抓重點。以推進公開招標(biāo)為重點，嚴(yán)格落實“應(yīng)招盡招”，推進辦事公開民主管理，
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，始終強調(diào)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則；二是安全工作作風(fēng)必須務(wù)實，要至始至終地做到細致和耐心，要切實增強綜治安全工作的前瞻性研究
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;層層落實綜治目標(biāo)責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實綜治目標(biāo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與員工之間層層簽訂綜治責(zé)任書，明確崗位
